Responsable Juridique DMOS et Projets CDI
CODA
Saint-Priest, FR
il y a 2j

CODA le recrutement sur mesure , recherche pour l’un de ses clients un(e) Responsable DMOS & Projets (H / F) :

Vous êtes le garant :

  • Du sujet DMOS & Transparence dans le respect des règles éthiques, des procédures internes et de la règlementation
  • D’assurer l’avancée et le suivi des Projets transversaux en lien avec la Direction et les équipes supports
  • De réaliser un contrôle sur l’ensemble des sujets de son périmètre
  • A un rôle de conseil sur les sujets transversaux et d’interface avec les conseils externes
  • Les principales actions :

    DMOS & Transparence

  • Management du service DMOS (3-4 personnes)
  • Garant(e) de la bonne application de la loi anti cadeau et de la publication à la Transparence
  • Garant de la création, de la mise à jour et de l’animation des procédures internes auprès des interlocuteurs internes
  • Garant de la création et de la mise à jour des trames à disposition du service DMOS
  • Garant de la conformité des outils à la réglementation et de la relation avec les prestataires DMOS : sous-traitant, logiciel, .
  • Garant des tableaux de suivi
  • Dons, Mécénats et Partenariat :

  • En relation avec le service DMOS, analyse et suivi des demandes dons, mécénats et partenariats
  • Garant du respect des procédures internes (convention, signature, paiement) et de la réglementation
  • Garant des tableaux de suivi
  • Gestion de Projets

    Suivi de la bonne marche des projets en étant force de proposition sur les solutions adaptées

    Contrôle, Audit & Formation

  • Est amené à procéder à des contrôles sur pièces ou à des audits internes.
  • Est amené à participer à la formation des équipes.
  • Suivi des litiges

  • En liaison avec les cabinets d’avocats (à l’exclusion des litiges concernant prud’hommes et droit social), suivi juridique des litiges entre ELIVIE et des Tiers, en coordination avec la Direction sur les orientations et décisions prises.
  • Organisation en lien avec nos conseils de la veille juridique & réglementaire

    Compétences requises :

    Maîtrise des outils informatiques et logiciels internes

    Connaissance du secteur de la santé, en particulier des prestataires de santé à domicile

    Bonnes capacités d’analyse et rédactionnelles

    Connaissances juridiques notamment en droit commercial, des contrats et de la santé

    Savoir travailler en autonomie, en mode projet sur des sujets transversaux

    Savoir gérer les priorités

    Organisé(e) et Rigoureux(se)

    Bon relationnel

    Poste à pourvoir à Saint-Priest (69)

    Salaire : 38 000-43 000€

    Postuler
    Ajouter aux favoris
    Retirer des favoris
    Postuler
    Mon email
    En cliquant sur « Continuer », je consens au traitement de mes données et à recevoir des alertes email, tel que détaillé dans la Politique de confidentialité de neuvoo. Je peux retirer mon consentement ou me désinscrire à tout moment.
    Continuer
    Formulaire de candidature