RESPONSABLE D'ETABLISSEMENTS HUDA - CDD H/F
UNION SOCIALE POUR L'HABITAT
Paris, Ile-de-France, France
il y a 1 mois

Description de la mission

L'association AMLI (Association pour le Mieux Etre et le Logement des Isolés), acteur majeur du logement et de l'hébergement accompagné, recherche dans le cadre de son développement, un Responsable d'Etablissements pour un Centre d'Hébergement d'Urgence sur Paris.

Les 260 collaborateurs (trices) d'AMLI assurent quotidiennement l'accompagnement social et l'hébergement de publics vulnérables sur deux territoires Grand Est et Ile De France.

Dans le cadre de votre activité, vous mettez en œuvre la politique d'hébergement d'urgence déployée par l'Association sur le territoire.

Pour relever ce challenge, vous serez accompagné d'une équipe de travailleurs sociaux et d'animateurs. Votre mission sera de fédérer les équipes autour des différents projets, en accompagnant l'évolution de leurs compétences et l'atteinte des objectifs de l'entreprise.

En représentant AMLI et les sociétés du réseau Batigère auprès des institutionnels et des clients, vous développez et animez les relations avec l'ensemble des partenaires.

Vous pilotez également l'activité, en garantissant l'atteinte des objectifs fixés et la bonne gestion du budget de l'établissement.

Vous prenez en charge la gestion de l'occupation du site et garantissez la sécurité des biens et des personnes.

Expert dans votre activité, vous assurez un appui technique à l'équipe et êtes garant d'une cohérence dans la prise en charge du public sur les différents sites.

Enfin, vous êtes garant de l'application de la Loi 2002-2 dans le domaine de la bientraitance.

Profil

Titulaire d'un diplôme supérieur de travailleur social, vous avez une solide expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez parfaitement la réglementation en matière de droit d'asile et connaissez le tissu partenariat local.

A l'aise sur des fonctions managériales, vous maîtrisez les techniques d'animation et de management, et savez produire et analyser des rapports d'activité.

Labellisée égalité et diversité, notre politique recrutement repose avant tout sur la valorisation des compétences, la promotion de la diversité et la lutte contre les discriminations.

Niveau de diplôme

Niveau II - Bac+3 / 4 (licence, maîtrise,...)

De 3 à 5 ans

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