Responsable Ressources Humaines H/F
Quiblier Conseil
BREST, France
il y a 4j

Description du poste

QUIBLIER Conseil recrute pour un de ses clients

1 Responsable Ressources Humaines H / F

Poste en CDI, basé à Brest

L’entreprise :

CHR Numérique, Leader sur son marché, a développé la toute première solution tactile permettant aux professionnels des métiers de bouche (restauration commerciale, collective, rapide, hôtellerie et groupes) de réaliser simplement l’ensemble de la démarche HACCP (traçabilité et autocontrôles en restauration en matière d’hygiène et de sécurité alimentaire) en quelques minutes par jour et sans papier !

Créé il y a 5 ans à Brest, CHR Numérique revendique aujourd’hui plus de 5 000 clients en France utilisant la solution ePack Hygiene et devient incontournable dans le secteur des CHR (Café / Hôtels / Restaurants).

Dans le cadre de son développement, CHR Numérique recherche un Responsable Ressources Humaines H / F.

Missions : Rattaché (e) au Dirigeant de l’entreprise :

  • Vous intervenez en gestion administrative des collaborateurs : rédaction des contrats de travail, éléments variables de paye, mutuelle,
  • Vous assurez les relations sociales et participez notamment aux réunions et négociations dans le cadre du CSE (IRP). Vous effectuez la veille juridique et réglementaire sur les aspects en droit social.
  • Vous assurez conseil et assistance aux managers sur les problématiques RH.
  • Vous évaluez les besoins et élaborez le plan de formation en optimisant les budgets.
  • Vous construisez et pilotez la politique de développement des compétences et de fidélisation des collaborateurs.
  • Vous contribuez à la mise en place de projets RH dans un contexte de société en hyper croissance et vous êtes le garant de la politique RH de l’entreprise.
  • Profil :

    Issu(e) d’une formation supérieure RH, Droit Social, vous justifiez d’une expérience probante de 5 ans minimum en tant que RRH généraliste opérationnel (le) idéalement acquise dans le secteur du service au sein d’un environnement PME.

    Dynamique, efficace et organisé(e), vous possédez d’excellentes qualités relationnelles et vous savez mener plusieurs projets RH de front.

    Polyvalent (e) dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines, vous avez une bonne connaissance du droit du travail.

    Votre sens de la communication, votre diplomatie et vos qualités d’écoute vous permettent de vous exprimer pleinement dans une fonction RH à développer.

    Rémunération :

    Selon profil et expérience. Envoyer votre CV et LM sous la référence 18 / RRH / 30 à l'adresse suivante :

  • Niveau étude : BAC +4 / 5
  • Expérience : 5 ans minimum
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