Un Responsable du pôle systèmes réseaux et télécommunications (F/H)
Ville de Montrouge
Montrouge, France
il y a 13j

Description du poste :

La ville de Montrouge recrute pour sa Direction de l'Innovation Numérique et des Systèmes d'Information :

Un Responsable du pôle systèmes, réseaux, et télécommunications (F / H)

La direction des systèmes d’information comprend trois pôles :

  • le pôle Systèmes, Réseaux et Télécommunications’ en charge de l’infrastructure systèmes et réseaux et de son exploitation dont le téléphone et la vidéo protection,
  • le pôle Logiciels et Applications Métiers’ en charge de l’innovation, des projets et des applicatifs métiers,
  • et le pôle Support Utilisateurs’ en charge du maintien du parc matériel, de ses systèmes d’exploitation et du support des utilisateurs en premier niveau pour l’équipement et les applicatifs pour l’ensemble des sites gérés par la mairie.
  • Le Responsable du pôle encadre deux personnes, l’administrateur systèmes et le technicien réseaux et téléphonie :

  • L’administrateur systèmes à la charge du maintien en condition opérationnelle des services, systèmes et serveurs virtualisés ou non dont la gestion de l’annuaire, du système de virtualisation et de sauvegarde.
  • L’administrateur réseaux et téléphonie à la charge du maintien en condition opérationnelle des infrastructures de télécommunications, des liens internet, de la gestion au quotidien du firewall, de la vidéo protection et de la téléphonie sur l’ensemble des sites gérés par la ville dont les écoles, crèches et centres de loisirs.
  • Le Responsable du pôle Systèmes, Réseaux et Télécommunications’ est garant de la disponibilité et du bon fonctionnement de l’infrastructure informatique dans son ensemble (systèmes serveurs, réseaux et télécommunications, téléphonie, vidéo protection).

    Il a la charge de la bonne conception de l’infrastructure, de la sécurité des systèmes d’information et des projets d’infrastructure.

    Il apporte un conseil technique aux autres pôles et s’assure de la bonne mise en œuvre des paramétrages nécessaires au bon fonctionnement des services numériques.

    Il définit l'architecture, gère la bonne exploitation et administration des moyens informatiques de sites et définit les achats induits.

    Il met en place la politique de sécurité et de sauvegarde des infrastructures. Il vérifie et valide la conformité des applications, des systèmes et des usages à la politique de sécurité de la collectivité.

    Il intervient au besoin directement sur tout ou partie des systèmes informatiques et télécoms de son entité et assure la continuité du service en cas d’absence d’un de ses collaborateurs.

    Il assiste les utilisateurs des systèmes d’information en second ou troisième niveau.

    Profil :

    Diplômes et / ou habilitations requis : Ingénieur réseau / télécom ou équivalent

    Connaissances attendues :

  • Maîtrise des concepts et techniques d’architecture matérielle / logicielle et des infrastructures
  • Principes fondamentaux de la sécurité des systèmes d’exploitation (pare-feu, VPN, Proxy, SSL)
  • Schéma directeur technique des systèmes d'information (architecture, fonctionnalités, principes d’urbanisation)
  • Plans de reprise et de continuité de l'activité (PRA-PCA)
  • Rédaction, suivi et exécution des marchés publics
  • Gestion de projets techniques
  • Compétences pratiques recherchées :

  • Maîtrise des principes de la virtualisation (VMWare), des systèmes Windows servers et des technologies de sauvegarde (Veeam)
  • Maîtrise du domaine des réseaux et télécommunications (TCP / IP- LAN-WAN-TOIP)
  • Techniques d'installation, de supervision et de maintenance d'outils, de systèmes et de réseaux
  • Normes et procédures de sécurité en matière de réseaux et de télécommunications
  • Normes et procédures d'intégration en matière de réseaux et télécommunications
  • Maitrise d’ouvrage / Assistance à maitrise d’ouvrage
  • Connaissance des bases de données Oracle serait un plus.
  • Qualités personnelles recherchées :

  • Autonomie, gestion des priorités
  • Sens des responsabilités
  • Etre communicant, pédagogue
  • Force de proposition au plan technique
  • Capacité d’adaptation, de réactivité et d’écoute
  • Jours et horaires de travail :

  • Du lundi au vendredi en horaire administratif, temps de travail hebdomadaire de 37h30.
  • Horaire décalé lors des phases d’installations ou de mises à jour des applications et si nécessité de réunion de conduite ou suivi de projet Astreintes par roulement d'équipe
  • Recrutement par voie statutaire, ou à défaut contractuelle (contrat d'un an renouvelable dans l'attente de réussite au concours de Cat. A de la Filière Technique).

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