CHARGE DE PROJET SUPPORT AUX REGIONS (H/F) - CNDSSTI
UCANSS
Montreuil France
il y a 20j

Mission / Activités

Au sein de la Direction nationale du recouvrement des travailleurs indépendants, le département relation réseau a pour mission d’animer et de piloter l’activité des acteurs régionaux en charge du recouvrement des travailleurs indépendants et de construire les requêtes et outils statistiques nécessaires à ce pilotage.

Il est en charge du suivi de la production et de la gestion des problématiques rencontrées sur ce périmètre.

Les activités du département relation réseau sont organisées en 2 pôles :

  • Pôle support aux régions ;
  • Pôle Etudes et statistiques.
  • En tant que chargé(e) de projet, vous aurez en charge les missions suivantes :

  • Contribuer à l'animation du réseau par l’organisation de points d’échanges réguliers et par le suivi individualisé des régions nécessitant une attention particulière ;
  • Assurer le support fonctionnel et technique de premier niveau auprès des régions ;
  • Centraliser les alertes / difficultés rencontrées par les régions ;
  • Assurer la diffusion de la communication vis-à-vis des régions ainsi que les consignes de planification pour la production et le suivi de leur bonne exécution ;
  • Maintenir et alimenter l’espace partagé (TI Book).
  • Plus spécifiquement vous contribuez à la documentation et à la réponse d’appui concernant les micro-entrepreneurs en lien avec les départements Coeur et Relation assuré - Offres de service.

    Des déplacements ponctuels sont à prévoir en région dans les caisses locales déléguées et en Urssaf.

    Compétences

    Les compétences attendues pour le poste sont :

  • Gestion de projets (idéalement être déjà intervenu(e) dans un rôle d’animation de réseau) ;
  • Gestion des travailleurs indépendants ;
  • Fonctionnement des réseaux des caisses locales déléguées et / ou des Urssaf ;
  • Système d’information des branches recouvrement et / ou Sécurité sociale des indépendants ;
  • Gestion opérationnelle (processus métier, applications, transactions, etc.) des travailleurs indépendants ;
  • Capacité du travail en équipe ;
  • Aisance dans la communication orale et écrite ;
  • Autonomie et force de proposition ;
  • Capacités d’analyse et de synthèse.
  • Conditions particulières

    Niveaux du poste allant de V à VI (indices : 371 à 580) selon le profit et les compétences du candidat. Valeur du point : 6,036 €.

    Déplacements à prévoir (permis de conduire exigé : NON / Véhicule personnel : NON)

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