Alternance - Chargé(e) de Recrutement et Développement RH - Lyon H/F
Sephora France
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il y a 1 mois

Poste

Sephora France recherche un / une Chargé(e) de Recrutement et de Développement RH H / F en ALTERNANCE. Poste basé à Lyon (69) -

Prévoir des déplacements ponctuels en région - poste ouverts aux THEn lien avec les Responsables Ressources Humaines région et rattaché(e) au service Recrutement et Développement RH, vous assurez le sourcing et le recrutement de votre périmètre géographique et co-

animez les temps forts RH du réseau de magasins Sephora. À ce titre, Recrutement Vous participez au recrutement des équipes réseau, du sourcing à la validation de la période d'essaiVous recueillez auprès des opérationnels / managers du réseau, les besoins en recrutement des Conseillers de vente, Managers et Directeurs de magasin,Vous rédigez et diffusez les annonces correspondantes et les valoriser sur les jobboards et les réseaux sociaux mis à votre disposition,Vous pré-

qualifiez les candidats et les présentez aux RRH et aux managers des postes à pourvoir,Vous organisez et réalisez les entretiens de recrutement téléphoniquesskype / présentiels.

Vous pilotez les Assessments pour l'ensemble des CDI des métiers réseau de votre périmètreVous rythmez les Assessments selon les volumes par région,Vous enrichissez les contenus et méthodes d'évaluation (business case, techniques de vente, compétences managériales).

Vous identifiez, challengez et animez les partenaires clés du recrutement (cabinet, écoles, salons, réseau sociaux) selon les volumes par région Développement RH En lien avec le RRH vous co-

pilotez le process d'évaluation des compétences et de la performance et co-animez les plans de développement des équipes réseau.

Vous participerez à l'accompagnement des équipe RH et ses managers dans l'animation des Comités carrière et des People review,Vous participez activement à la promotion et la gestion de la mobilité interne.

Vous proposez des actions innovantes, digitales et séduisantes pour attirer les futurs talents de Sephora et fidéliser ses collaborateurs.

Vous contribuez activement à l'évolution de nos process et au développement de notre business.

Profil

Votre profil : Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4 / 5 avec une spécialisation RH. Vous êtes curieux(se), force de propositions, créatif(ve), dynamique et aimez le mouvement.

Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une orientation business évidente. Vous êtes parfaitement à l'aise avec les réseaux sociaux et le Digital en général.

Vous avez l'esprit d'équipe, aimez les challenges et avez le sens du service client et du travail bien fait. Vous êtes agile dans un univers en perpétuelle mouvance.

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