Directeur Santé Sécurité
ENGIE
France, Île-de-France , Puteaux
il y a 6j

ENGIE, l’un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l’électricité, le gaz naturel et les services à l’énergie.

ENGIE compte 155 000 collaborateurs dans plus de 50 pays pour un chiffre d’affaires en 2016 de 66,6 milliards d’euros.

ENGIE Cofely, filiale d’ENGIE et leader de la transition énergétique en France, propose aux entreprises et aux collectivités des solutions pour mieux utiliser les énergies et réduire leur impact environnemental.

ENGIE Cofely emploie 12 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'euros en 2016.

A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux, ENGIE Cofely favorise la compétence avant tout autre critère.

Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l’obtention, dès mars 2012, du Label Diversité : développement de la mixité femmes-

hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salarié-

e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.

Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain et incarner le futur de l’énergie au service de nos clients. www.engie-cofely.fr

Dans le cadre d’un remplacement et pour accompagner sa transformation, ENGIE COFELY recrute un :

Directeur Santé Sécurité (H / F)

Basé à la Défense (92)

Directement rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous animez et définissez la politique de santé, sécurité de l’entreprise.

Vous contribuez à développer auprès de la ligne managériale et auprès des équipes une culture de santé et sécurité ambitieuse visant l’excellence et l’amélioration continue.

Missions :

  • Vous proposez au COMEX les grandes orientations de la politique de santé, sécurité et êtes garants des objectifs ambitieux de l’entreprise sur le sujet et du plan de transformation qui les accompagne.
  • Vous pilotez la transformation de la culture d’entreprise en matière d’actions santé sécurité en lien avec les différents contextes d’activité des équipes.
  • Vous mettez en œuvre une communication régulière et influente au sein de l’entreprise pour transformer la culture santé-
  • sécurité : objectifs et résultats, déploiements des plans d’actions, événements significatifs, retours d’expérience, partages de bonnes pratiques, etc

  • Vous animez, par rattachement fonctionnel, le Business Partner Santé et Sécurité et contribuez à faire monter en compétences et en posture l’ensemble des acteurs de l’entreprise en lien avec le plan de transformation.
  • Vous encadrez les Pôles d’Expertise intervenant de façon transverse auprès des managers de l’entreprise dans leur domaine.

  • Vous vous faites l’écho des parties prenantes de l’entreprise en matière de Bien-Etre au Travail, (management, IRP, clients, Groupe .
  • via notamment un suivi et une amélioration continue en matière de Qualité de Vie au Travail pour atteindre les objectifs ambitieux souhaités par la Direction et le Groupe.
  • Vous avez une solide expérience en matière de Santé / Sécurité au travail et faites preuves d’excellentes qualités managériales.

    Vous êtes doté d’un bon leadership et d’une réelle capacité de communication et d’influence pour impulser des transformations.

    Votre orientation action et résultats constitueront de solides atouts, tout comme votre agilité et votre persévérance en environnement complexe.

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