Chef de projet intégration - Outil de gestion télécoms (H/F)
Apside
Toulouse, France
il y a 25j

Expérience : 2 / 5 ans

Activité : Systèmes d’information

Le poste :

Cette mission, pour un acteur des télécoms français, se déroulera en plusieurs phases :

1) Pilotage du projet :

Préparation et passage en instance de gouvernance projet.

Définition de la roadmap (jalons, planning) conjointement avec le Chef de Projet.

Estimation et pilotage du budget associé

Reporting régulier sur l’avancement du projet

Identification, analyse et maîtrise des risques

Coordination des différents acteurs (Architectes Techniques, Exploitants, ) qui participent au projet

2) Suivi du Run :

Suivi des éventuels incidents en production et prise en compte des impacts éventuels sur la roadmap du projet de Rénovation

Participation au rétablissement du bon fonctionnement de l’application en cas d’incident

Votre profil :

De formation en ingénierie informatique, vous avez idéalement les compétences suivantes :

Compétences souhaitées :

Capacité à comprendre les besoins fonctionnels afin d’identifier les impacts sur l’application

Connaissance d’UML et de méthodologies objet

Connaissance du domaine fonctionnel réseau

Capacité à comprendre les architectures techniques

Connaître les middlewares SI et les principes de base des API

Connaître les architectures logicielles JAVA / J2EE

Compétences obligatoires :

Nous rejoindre :

Et si Apside devenait votre futur employeur

ESN singulière par son histoire et son fonctionnement, Apside trouve son succès dans la place qu’elle accorde à ses collaborateurs, ses valeurs, et sa projection à long terme.

Intégrer Apside, c’est bénéficier d’une gestion RH personnalisée :

Un management de proximité : suivis de mission réguliers, entretiens de carrière bi-annuels.

Des réunions d’agence trimestrielles, soirée de fin d’année.

Une gestion de carrière adaptée : formations techniques, fonctionnelles, linguistiques, en interne ou externe, cellules d’experts, conférences.

APSIDE de par son organisation, sa culture d’entreprise et son indépendance sait rester à l’écoute et répondre à ses clients par la qualité de ses prestations qui repose sur l’aptitude de ses collaborateurs.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière

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Les Modalités : Temps plein en CDI

Temps plein en CDI

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