Technicien titulaire ou en CDD, Technicien-ne électricité , BAP G
Université de Bordeaux
Bordeaux, France
il y a 15j

Description de l'offre

Le.la technicien.ne en électricité aura pour missions de diriger, coordonner et planifier sur les plans technique, et règlementaire des opérations d’aménagement et rénovation partiels de bâtiment et de maintenance des installations.

L’agent exercera son activité sur un Service Immobilier de Site, rattaché au service Exploitation-Maintenance de la direction du patrimoine immobilier et a en charge la maintenance et l’exploitation du bâti et du foncier.

Compte tenu de son positionnement de proximité, il constitue une interface et un interlocuteur de premier plan, dans le domaine immobilier, pour les structures opérationnelles et intermédiaires de l'université placées dans son périmètre.

Le Service Immobilier de Site a pour principales missions d’assurer en régie et / ou de faire assurer par des prestataires extérieurs :

  • L’exploitation des bâtiments et installations techniques associées
  • La maintenance curative et préventive du bâti
  • Les dépannages d’urgence
  • Les contrôles et vérifications périodiques réglementaires, la levée des prescriptions et observation associées.
  • Les activités de ce service s’exercent sur un périmètre rassemblant une grande diversité de structures et d'usagers : composantes de formation, unités de recherche, services administratifs et / ou techniques regroupant des laboratoires disposant d’équipements.

    Le service immobilier de site dispose d'un secrétariat commun et mutualisé avec le service logistique du site gérant à la fois les activités administratives et financières de ces deux domaines du pôle PILPSE.

    Descriptif des missions :

  • Contrôler l'état des installations techniques courants forts (HT / BT) ou courants faibles (Téléphonie, Système de Sécurité Incendie (SSI), Gestion Technique Centralisée (GTC, GTB), contrôle d'accès, anti-
  • intrusion, vidéo-surveillance...)

  • Assurer l'entretien, la maintenance et les vérifications techniques réglementaires, analyser les rapports et lever les observations
  • Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations
  • Coordonner l'intervention et le suivi des prestataires externes du domaine
  • Réaliser les travaux neufs ou de maintenance.
  • Assurer la consignation des installations électriques (cellules haute tension, armoires, TGBT)
  • Encadrer l'activité des personnels techniques et gérer les stocks (adjoint chef d'ateliers)
  • Tenir à jour l'ensemble des documents techniques de recollement
  • Proposer des solutions pour améliorer le fonctionnement des installations ainsi que leur performance énergétique
  • Compétences attendues :

    Niveau de diplôme exigé : Baccalauréat

    Savoirs :

  • Techniques des différents corps de métiers du bâtiment (connaissance générale)
  • Techniques d’installation et de maintenance des équipements locaux (connaissance approfondie)
  • Réglementation en matière de construction (connaissance générale)
  • Réglementation sécurité incendie (connaissance générale)
  • Réglementation en matière d’hygiène et de sécurité (connaissance générale)
  • Connaissances générales en méthode de gestion et de suivi (notion de base)
  • Connaissances budgétaires générales (notion de base)
  • Dessin technique (notion de base)
  • Savoir-faire :

  • Faire appliquer les techniques d’installation et de maintenance des équipements
  • Mettre en oeuvre des procédures et des règles (application)
  • Piloter des prestataires (application)
  • Encadrer / Animer une équipe
  • Optimiser les moyens à mettre en œuvre (application)
  • Établir un diagnostic et résoudre des problèmes (maîtrise)
  • Élaborer un cahier des charges technique (notion)
  • Utiliser les outils bureautiques (notion)
  • Savoir-être :

  • Rigueur / fiabilité
  • Sens de l’organisation
  • Sens relationnel
  • Une expérience dans un poste similaire serait appréciée

    Modalités de candidature

    CV et Lettre de Motivation à envoyer jusqu'au 30 novembre 2018 à :

    recrutement u-bordeaux.fr

    ou directement via le bouton "postuler"

    Rémunération

    Pour les personnels titulaires :

    Selon l'indice de catégorie B de la fonction publique - groupe IFSE B3

    Pour les personnels contractuels :

    1532,33 € bruts par mois selon la grille des contractuels de catégorie B de l'université de Bordeaux et selon profil et expérience

    Informations complémentaires

    Poste de titulaire de catégorie B accessible par la voie de la mutation ou du détachement.

    Mots clés :
  • emploi.
  • emploi.
  • Mise à jour le 14 / 11 / 2018

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