ANALYSTE REVENUE MANAGEMENT & PRICING (H/F) H/F
Air France
Essonne, Ile-de-France, France
il y a 6j

Description de la mission

Rattaché(e) au service Revenue Management & Pricing, vous aurez pour principale mission la maximisation des Revenus au Siège Kilomètre Offert (RSKO) d’un portefeuille de lignes.

Pour ce faire, vous devrez :

Développer une connaissance approfondie de vos marchés et des lignes correspondantes (en fonction de la saisonnalité, de la typologie de la clientèle, des évènements, etc.),

Maitriser les différents outils d’aide à la décision et de reporting de performance de ligne,

Vous approprier l’outil d’optimisation des vols,

Suivre la concurrence (stratégie Pricing, offre programme et calendrier d’ouverture des vols),

Définir la politique Pricing de votre portefeuille de ligne (contribution des coupons vols et des recettes annexes),

Paramétrer l’offre optimale pour chaque vol en début de saison et optimiser vos vols en fonction de l’évolution de la demande,

Gérer les demandes complémentaires des Tour Operator Sales & Groups Sales en tenant compte de la contribution globale de la ligne et en intégrant les contraintes commerciales,

Animer les ventes de vos lignes en justifiant des supports au service marketing et communication et en créant des promotions,

Partager les bonnes pratiques (en interne et en externe),

Suivre, analyser et présenter les résultats au management.

Enfin, il vous sera demandé de prendre part à des tâches transverses et de mener certains projets afin d’améliorer les connaissances et les pratiques du service.

Profil recherché

De formation de type Ingénieur / Universitaire / Ecole de Commerce à dominante économétrique et statistique, ou 3 ans d’expériences minimum dans l’aérien ou une industrie comparable

Vous aimez les études chiffrées

On vous reconnaît une rigueur, une capacité d’analyse et d’adaptation

Autonome, vous savez travailler en équipe et avez l’esprit d’initiative

Une première expérience dans le transport aérien est un plus

Vous savez vous exprimer en anglais tant à l’oral qu’à l’écrit

Vous êtes à l’aise avec les outils office. Des compétences pour la programmation de macros en VBA ou la connaissance des langages Python R et SQL seront des atouts

Type de contrat

Date de prise de poste souhaitée

Niveau d'études min. requis

Bac + 5 et plus / 3ème année grande école

Anglais (3 - Confirmé)

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