12010100 - Chargé du développement des R.H. H/F
Acoss
12 rue du bois de la Champelle, parc d'activité de Brabois 54500 Vandoeuvre les Nancy, Lorraine, France
il y a 21j

Description de la mission

La Direction des Systèmes d'Information de l'Acoss est implantée sur 11 sites en France. Pour garantir une proximité à chaque collaborateur, une équipe assure les fonctions supports liées aux missions informatiques.

Pour renforcer son équipe à Nancy, nous recrutons un(e) chargé(e) de développement des Ressources Humaines.

Rattaché(e) au responsable de site, vous aurez pour missions :

  • Prendre en charge la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, absences, congés, maladies, fins de contrats, attestations, visites médicales...),
  • Recueillir les éléments de paie : préparer les variables de paie et faire le relais avec notre centre de paie mutualisé
  • Gérer le plan de formation : mettre en œuvre le plan de formation et en assurer le suivi
  • Contribuer à la mise en place des projets RH et à des groupes de travail
  • Assurer le reporting auprès des différents interlocuteurs
  • Participer au processus de recrutement, à la gestion de carrière et à la mobilité professionnelle
  • Profil et compétences

    De formation supérieure (Bac+3 minimum), vous justifiez d'une première expérience significative et réussie dans un poste similaire.

    Interlocuteur direct des salariés et des managers de proximité de votre site concernant les éléments relatifs à la paie et l'administration du personnel, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles.

    Vous êtes par ailleurs, autonome, force de proposition et vous savez gérer vos priorités. Vous maîtrisez le Pack Office et êtes à l'aise dans l'élaboration des tableaux de bord.

    Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques.

    La connaissance du logiciel horoquartz serait un atout à votre candidature.

    Conditions particulières

    Des déplacements ponctuels en France sont à prévoir.

    Administratif niv 5A

    Rémunération brute annuelle

    minimum 26400 euros en fonction du profil

    Critères candidat

    Niveau d'études min. requis

    Bac + 3 et + 4

    Niveau d'expérience min. requis

    0 à 3 ans

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