Accompagnateur(rice) social(e)
Croix-Rouge
Vienne, France
il y a 1j

Le Poste

CDD Accompagnateur social à 80% - 12 mois

Vous interviendrez :

  • Au sein des dispositifs d'hébergement gérés par l'établissement (Dispositifs d'hébergement d'urgence en collectif, hébergements en diffus sur tout le département de la Vienne)
  • Auprès de personnes en situation de précarité sociale, physique et psychique. Il s'agit d'accueils tout public (droit commun, en cours de régularisation (débouté, titre de séjour, asile,.
  • personnes seules, familles,..
  • Les missions principales :

  • Accueillir la personne dans la structure
  • Instaurer une relation de confiance avec le bénéficiaire permettant la mise en place d'un accompagnement dont l'objectif est de restaurer ou préserver l'autonomie
  • Orienter sur les partenaires adaptés selon les situations
  • Accompagner chaque personne en lien avec ses projets, ses besoins et ses droits
  • Travailler en partenariat autour de chaque situation et sur des projets
  • Effectuer le suivi d'activité nécessaire au suivi de la situation et aux besoins du service
  • Participer à l'élaboration d'outils et d'actions collectives ou individuelles répondant aux besoins des personnes
  • Concevoir des supports éducatifs ou d'information adaptés au profil des personnes en difficulté ;
  • Les conditions de travail

  • 28 heures par semaine
  • Planning au mois avec des permanences sur le centre d'hébergement d'urgence matin ou soir et semaine avec horaires normaux
  • Déplacements sur le département de la Vienne avec véhicule de l'établissement
  • Vous exercez vos missions sous la responsabilité d'un(e) responsable d'équipe

    Le profil du candidat

    Titulaire d'un diplôme de travail social - moniteur éducateur

    Expérience dans le domaine de l'exclusion, et de l'accompagnement des publics en situation de précarité sociale, psychique, et / ou administrative

    Compétences

  • Etablir un échange et une relation de qualité
  • Mobiliser les ressources de la personne et développer ses capacités
  • Accompagner la personne selon ses choix
  • Savoir prendre du recul face aux situations
  • Travailler en équipe et en partenariat
  • Connaissances exigées

  • Dispositifs d'accès aux droits (ressources, assurance maladie, logements, hébergement, insertion professionnelle,.. ...)
  • Droits des étrangers (différentes demandes de régularisation et démarches associées, réforme de l'asile,...)
  • Conduite de projets individuels
  • Conception et animation d'actions collectives ou individuelles
  • langue : a minima anglais
  • Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles

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