Attaché/e commercial junior
Angela Mortimer
GENNEVILLIERS, GB
il y a 26j

Progressis, cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions support recherche pour son client, Partenaire des Directions des Ressources Humaines de grands groupes nationaux et internationaux pour les questions de mobilité, un commercial terrain junior!! Notre client propose des solutions clés en main pour la gestion des formalités administratives, recherche de logement, suivi de l’immigration, déménagement

Dans ce cadre nous recherchons un Attaché Commercial BtoB (H / F) en CDI :

Rattaché au Directeur commercial, vous renforcez l’équipe et développerez notre chiffre d'affaires

sur la région Ile-de-France.

Vous serez notamment en charge de :

  • Mettre en œuvre la prospection commerciale : prise de contact et suivi des prospects.
  • Identifier les circuits de décision au sein des entreprises ciblées.
  • Présenter et adapter l’offre commerciale aux besoins exprimés par les prospects.
  • Négocier avec les clients (RH ou acheteurs), en accord avec le supérieur hiérarchique, les prix, les délais et le volume.
  • Signer et faire signer les contrats de vente.
  • Fidéliser le portefeuille Clients en les rencontrant régulièrement ;
  • Effectuer le suivi commercial de vos Clients et Prospects, y compris les Grands Comptes, notamment en préparant et en participant à des revues de performances ;
  • Participer éventuellement aux manifestations officielles (Chambre de Commerce, organisations patronales et syndicales, manifestations professionnelles, etc...) ;
  • Profil :

    De formation bac+2 de type commercial. Au-delà de vos diplômes, vous justifiez d’une expérience

    dans la vente en BtoB de 2 ans.

    Vos qualités de chasseurs et d’écoute afin de récolter les attentes du client et de bien comprendre

    son besoin, sont démontrées.

    Dans ce domaine d'activité les cycles de vente sont longs, la patience et la persévérance sont des qualités requises.

    Un bon contact avec la clientèle et un grand sens de la négociation sont nécessaires pour mener les discussions relatives à l'extension du marché.

    Une maîtrise des outils Outlook, word, Excel et powerpoint est indispensable.

    Une connaissance de notre secteur d'activité est un plus, la pratique de l'anglais est souhaitable (pas indispensable). Poste basé à Gennevilliers (92)

    IMPORTANT : Véhicule indispensable car remboursement des frais kilométriques, pas de véhicule de fonction.

    Salaire fixe de 28K€ + 2K€ de variable la première année. Déplafonné à terme.

    Ticket restaurant + mutuelle

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