Infirmier en soins généraux
l’Assistance Publique-Hôpitaux de Paris
Paris, France
il y a 19j

ACTIVITES

Missions Générales : Exercice de la profession d’infirmier et / ou de puéricultrice dans le respect :

  • du décret n 2004-802 du 29 juillet 2004 relatif à la partie IV, Livre III, titre 1er du code de la santé publique
  • Chapitre Ier relatif aux actes professionnels et à l’exercice de la profession d’infirmier (Article R.4311-13)
  • Chapitre II relatif aux règles professionnelles.
  • L’infirmier(e) assure la continuité des soins d’un patient ou d’un groupe de patients, dans le cadre de son rôle propre et de son rôle délégué

    Il ou elle participe à la prise en charge de l’enfant et de sa famille en collaboration avec l’équipe para médicale et médicale et les autres professionnels intervenant autour de l’enfant

    Missions Permanentes :

  • L’infirmier et / ou la puéricultrice dispense des soins personnalisés en évaluant les besoins du patient. Elle ou il participe à l’éducation de l’enfant et de sa famille et à la prévention des risques.
  • Dans ce but elle ou il utilise le dossier de soins infirmiers et coordonne l’action des différents personnels (décret du29 juillet 2004)

  • L’infirmier et / ou la puéricultrice participe à la gestion du matériel et à sa maintenance. Elle ou il évalue ses connaissances, se donne les moyens de se former et de s’informer, dans le but d’améliorer ses compétences professionnelles et la qualité des soins dispensés au patient
  • Elle ou il contribue à un accueil de qualité pour les nouveaux agents, les étudiants et les personnels placés sous sa responsabilité

    Missions Spécifiques :

  • Evaluer l’état de santé de l’enfant et son degré d’urgence pour l’orienter vers la meilleure prise en charge
  • Assurer les premiers gestes selon les protocoles médicaux du service existants
  • Dispenser, en appliquant les règles et les procédures du service de l’établissement, des soins personnalisés et adaptés à la population accueillie du nouveau né à l’adolescent de 16 ans
  • Maîtriser le fonctionnement des différents types de matériel utilisé
  • Après formation : acquérir les compétences techniques et relationnelles en lien avec la fonction de l’infirmier (ère) d’accueil et d’orientation
  • Connaître les pathologies rencontrées, les traitements administrés
  • Respecter les règles d’hygiène et d’asepsie
  • Repérer les signes d’aggravation et gérer les situations d’urgence
  • Expliquer rassurer et gérer le stress des enfants et des parents
  • Evaluer et soulager rapidement et efficacement l’inconfort et la douleur
  • Respecter le sommeil de l’enfant en regroupant les soins infirmiers et en coordonnant les actions des différents intervenants auprès de lui, médecins, kinésithérapeute, psychomotricienne
  • Accompagner les parents afin de les rendre autonomes dans la prise en charge de leur enfant, préparer avec eux la sortie, prévenir les risques liés à une séparation précoce et prolongée de l’enfant et de sa famille, dépister et signaler les situations familiales à risque.
  • Contribuer à l’amélioration de la tenue du dossier de soins, en particulier : identification, mention des actes et de la surveillance réalisés sur le diagramme de soins, formulation des transmissions ciblées, résumé de l’hospitalisation sur les fiches de synthèse et de liaison,
  • Elaborer et mettre en application des protocoles visant à l’amélioration de la qualité des soins
  • Améliorer ses compétences professionnelles dans la prise en charge du nouveau-né hospitalisé et de sa famille, se donner les moyens de s’informer et de se former, participer à au moins un groupe de travail dans le service
  • Particularités :

  • Accueillir les parents 24h / 24, respecter et prendre en compte les différentes cultures, religions des familles
  • Travailler en collaboration avec les auxiliaires de puériculture et / ou les aides soignantes, en partenariat avec l’équipe médicale, la psychologue et l’assistante sociale
  • Faire face au surcroît d’activité, notamment durant la période des épidémies hivernales
  • QUOTITE DE TRAVAIL

    HORAIRES DE TRAVAIL 7h00 / 19h00 19h00 / 07h00 Détails :

    COMPETENCES REQUISES Savoir faire requis

    Savoir faire requis

  • Sens des responsabilités et des initiatives
  • Loyauté, intégrité, respect d’autrui
  • Capacité à travailler en équipe, à déléguer
  • Capacité d’observation, d’écoute et de communication
  • Capacité d’analyse et d’organisation

  • Travailler dans la rigueur avec beaucoup d’humilité
  • Connaissances en informatique pourla manipulation des logiciels informatiques.
  • Hygiène hospitalière

    Techniques et protocoles de soins

    Communication et relation d’aide

    Éthique et déontologie

    Techniques de manutention

    Bureautique

    Connaissances associées PREREQUIS

    Diplôme d’Etat d’infirmier ou de puéricultrice

    RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES

    Mesures de prévention prises face à ces risques :

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