JUNIOR TALENT PROJECT MANAGER H/F
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COURBEVOIE, PLD)-COUPOLE
il y a 25j

Description du poste

Vous êtes récemment diplômé(e) BAC + 5 en Ressources Humaines et recherchez une première expérience. Nous vous offrons un contrat de professionnalisation de 12 mois avec formation en interne (métier, bureautique, linguistique, stage de développement personnel).

Au sein de la Direction Ressources Humaines de la Holding, la Division Hauts Potentiels Groupe est chargée d'identifier, évaluer, exposer et accompagner les collaborateurs inscrits au programme HPG.

Le(a) chargé(e) de projet devra :

  • assurer la mise à jour de la liste des Hauts Potentiels Groupe (HPG) et participer à l'identification des nouveaux HPG (campagne)
  • élaborer et mettre à jour un tableau de bord et suivi de cette population (statistiques )
  • contribuer à la réflexion sur la feuille de route de la Direction HPG, notamment l'accompagnement des HPG
  • préparer les documents destinés au Comex
  • mettre à jour les outils SI / RH, les tableaux de suivi Excel et plus particulièrement l' application HPG
  • préparer et suivre les réunions avec les Branches autour des différentes thématiques HPG
  • Titre de séjour et autorisation de travail valides pour la période couverte par cette offre (la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance par l'administration d'une autorisation temporaire de travail)
  • Profil recherché

    Formation et connaissances :

    Vous êtes déjà diplômé(e) BAC + 5 en Ressources Humaineset recherchez une première expérience. (ATTENTION CE POSTE NE S'ADRESSE PAS AUX PERSONNES RECHERCHANT UNE ALTERNANCE AVEC UNE ECOLE).

    Vous parlez couramment anglais.

    Vous maîtrisez le Pack Office et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique

    Aptitudes :

    Capacité d’adaptation -sens de l’organisation / rigueur -sens de la confidentialité -aisance relationnelle -ouverture d’esprit -

    force de proposition -créativité

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