Conducteur de travaux H/F
SPIE
Martillac
il y a 12j

Votre mission

Rattaché(e) au chef de projet, vous ferez le lien entre les études, l'organisation des affaires et la réalisation physique sur le chantier.

Vous dirigerez la réalisation des chantiers confiés (préparation du ou des chantiers, organisation et suivi de chantiers, contrôle et participation à la fin de chantier, gestion des plannings, ressources, moyens matériels, sécurité.

  • tant sur l'aspect technique que sur l'engagement des dépenses, dans le respect des budgets d'heures, des délais et de la qualité.
  • Vous superviserez la reconnaissance du site, les démarches administratives complexes relatives à l'ouverture du chantier et sélectionnerez les moyens à mettre en oeuvre pour mener à terme la réalisation.

    Autonome et organisé, vos capacités managériales vous permettront d'encadrer de 5 à 20 personnes.

    Vous jouerez un rôle déterminant dans l'application des procédures et le respect de la politique Qualité, Sécurité, Environnement sur vos chantiers.

    Votre profil

    Issu(e) d'une formation Conducteur de travaux ou bénéficiant d'une expérience de plus de 3 ans en tant que Conducteur de Travaux Télécom, vous êtes rigoureux et avez des connaissances approfondies dans le domaine réseaux télécoms fixe de type FttH.

    Niveau d'étude recherché

    C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)

    3 ans ou plus

    Connaissances techniques souhaitées

    Connaissances du réseau FttH (base d'ingénierie, organisation du réseau, etc.)

    Techniques de déploiement fibre optique aérien et souterrain

    Connaissances de base en travaux d'infrastructures : Génie cvil souterrain et aérien

    Encadrement d'une équipe de 5 à 20 personnes

    Gestion de sous traitants

    Préparation chantier, gestion des approvisionnements

    Langue(s) de travail

    Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

    Unir nos différences

    SPIE s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la parité F / H dans nos métiers techniques, l'emploi de Travailleurs en Situation de Handicap, de séniors et la pluralité des origines qui constituent un axe important de notre politique Ressources Humaines.

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