Chargé(e) de sourcing
AXA
FRANCE
il y a 1 mois

Description

Pour soutenir sa croissance et la transformation de ses réseaux de distribution, AXA renforce son Cabinet Interne de Recrutement et recherche un(e) Chargé(e) de Sourcing sur le segment Commercial et Entrepreneuriat.

Le poste peut être localisé sur l’un de nos sites régionaux auprès des équipes RH locales : Angers, Bordeaux, Lyon, Paris / Nanterre, Toulouse, Marseille, Si J’aime mon candidat est votre devise, vous avez alors les atouts nécessaires pour rejoindre notre équipe !Ce que nous cherchons ?

Un profil curieux, orienté 2.0 et networking qui aime le recrutement, la communication et surtout qui n'a pas peur de relever de nouveaux challenges.

Vous aurez en charge le sourcing des profils commerciaux (salariés et indépendants) pour les 3 réseaux de distribution d’AXA France.

Au sein d’un Cabinet Interne de Recrutement Régional, vous contribuez à :

  • Effectuer une veille de marché et développer une connaissance approfondie de la concurrence et des acteurs du marché disposant de réseaux commerciaux ;
  • Animer et qualifier le vivier de prospects et candidats externes (Yes Recruit (Taleo), réseaux sociaux, CRM, data4job, ) et capitaliser sur leurs propres réseaux à des fins de prospection ;
  • Définir et mettre en œuvre sur un secteur géographique donné la stratégie de sourcing en appui des recruteurs ; qu’il s’agisse de sourcing réseaux sociaux ou d’animation de la cooptation, mais aussi du développement avec l’équipe Marque Employeur d’évènements ou de campagnes d’Inbound marketing ;
  • Utiliser les outils de sourcing et mettre en œuvre les méthodologies prescrites pour capter des talents commerciaux ;
  • Pré-qualifier les profils et proposer des short-lists aux recruteurs ;
  • Contribuer au coaching des Managers Métiers pour en faire des ambassadeurs sur les réseaux sociaux (Twitter, LinkedIn, etc.) ;
  • Contribuer au suivi des indicateurs de performance sur son activité et informer régulièrement le Responsable Recrutement afin de piloter les taux de transformations par canal de sourcing.
  • Selon profil et charge d’activité, et afin de garantir un ancrage opérationnel dans vos missions, un portefeuille recrutement pourrait également vous être confié en propre en complément de vos missions et projets de sourcing.

    Qualifications

    De formation supérieure, vous disposez d’une première expérience dans le sourcing et l’approche directe de profils et vous aimez cette partie du recrutement !

    Curieux, vous avez envie d’apprendre, de développer des approches novatrices pour s’adapter aux attentes des profils recherchés et développer une expérience candidat différenciante.

    Vous souhaitez recruter avant tout des collaborateurs passionnés, prêts à partager nos envies et nos valeurs,convaincus que les métiers commerciaux sont stratégiques pour le développement et la pérennité de l’Entreprise.

    Vous savez être à l'écoute, vous montrer curieux tout en sachant faire preuve de drive dans la relation.

    Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors ce poste est fait pour vous !

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