Chef de projet pédagogique F/H - Alternance
AXA
92-HAUTS-DE-SEINE, France
il y a 23j

AXA France accompagne ses clients, particuliers et entreprises, à toutes les étapes de leur vie. Aujourd’hui, 9 millions de clients en France font confiance à AXA pour assurer leurs biens (véhicules, habitation, équipement), protéger leur famille ou leurs collaborateurs en matière de santé et de prévoyance, gérer leur patrimoine ou les actifs de leur entreprise.

Le poste se situe au sein de la Direction des ressources humaines et plus particulièrement dans le centre de compétences chefs de projet pédagogiques du département Formation.

Composé d'environ 35 personnes, répartis en France, le centre de compétences a pour mission de :

  • Construire les solutions de formations nécessaires à l'accompagnement des collaborateurs
  • Veiller avec ses partenaires à ce que les solutions soient consommées pour que les usages se transforment.
  • Le candidat, avec l'aide de son tuteur aura en charge les missions suivantes :

  • En démarrage et pendant environ 3 mois :
  • en coordination avec la cellule déploiement, organiser et suivre le déploiement d'actions de formation conçues par d'autres acteurs de l'équipe et observer des animations.
  • Cela permettra d'acquérir les impondérables de la fin de la chaine de valeur, les réflexes associés, pour ensuite être plus capable de créer des solutions de formation qui tiennent compte de l'expérience apprenant.

  • Découverte des activités liées à la mise à jour, l'enrichissement et le marketing de l'offre de formation dans nos outils et son impact sur l'expérience apprenant
  • Accompagnement des acteurs chargés de la relation avec les partenaires métier en rdv clients.
  • Puis, selon son rythme d'apprentissage il s'agira de contribuer de manière de plus en plus autonome aux étapes utiles à la gestion de projet formation : de la note de cadrage, l'établissement des indicateurs de succès, la mobilisation des acteurs projet, l'émergence des alertes, jusqu'au déploiement et suivi du projet.
  • La compétence pilotage sera développée dans ce cadre.

  • A l'intérieur de a chaine de valeur d'un projet, le candidat participera à la construction de solutions de formation. Cela consistera à :
  • participer à la réflexion relative àla mise en place de dispositif
  • contribuer à concevoir tout ou partie d'un / plusieurs modules du dispositif (présentiels, classes virtuelles, digital learning).
  • La réalisation de la partie digitale du module sera déléguée à une équipe experte sur le sujet si nécessaire (selon profil du candidat)
  • Les compétences pédagogie et conception seront développées dans ce cadre.

    L'ensemble de ces mission auront vocation à développer les compétences collaboration, orientation client, adaptation et outils digitaux (travail à distance).

    Profil recherché : Organisation

    Organisation

    Volonté de satisfaire les besoins de nos clients internes (apprenants)

    Volonté de trouver des compromis

    Gout de l'apprentissage en autonomie

    Consciencieux (souhaite bien faire)

    Fiable (Fait ce qu'il dit / alerte son tuteur en cas de problème)

    Pédagogue (explications claires , structurées et progressive quand il explique un sujet)

    Créatif et force de proposition (aime chercher et proposer des idées et n'hésite pas à les partager)

    Collaboratif

    Maîtrise Power Point et utilisation classique d' excel

    Gout pour le digital, à l'aise avec les outils skype et les relations à distance

    Avoir eu une expérience professionnelle créative et / ou responsabilisante quelle qu'elle soit, y compris dans l'associatif ,le loisir ou un job d'été.

    Diplôme : M1 ou M2 ou équivalent issu d'une école de conception multimédia

    Aimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches?

    Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur une entreprise encore plus performante et responsable.

    Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.

    Leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs, AXA aide ses 100 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie et les accompagne dans la sécurisation de leurs projets.

    Pour aider ses collaborateurs dans leur mission, AXA se donne comme priorité de prendre soin d’eux. Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun, proposant une rémunération attractive et une évolution régulière.

    Pour vous, nous réinventons notre métier.

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