Conseiller(e) de Prévention
La Lettre du Cadre
  Gironde (33), France
il y a 6j

Poste

La Région Nouvelle Aquitaine recrute au sein du pôle Ressources, pour la DRH, service Prévention des Risques Professionnels

Conseiller(e) de Prévention

Catégorie A, filière technique ou administrative, ingénieur ou attaché territorial

Vos missions :

  • Contribuer, au sein du service Prévention et en transversalité, à la mise en œuvre de la politique de santé et de sécurité au travail de la Collectivité (siège et lycées).
  • Proposer des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques et les conditions de travail
  • Participer à la sensibilisation, l’information et la formation des personnels.
  • A ce titre, vous avez un rôle de conseil et devez :

  • participer à la mise en œuvre de la démarche d’évaluation des risques au travail et à la rédaction du Document Unique
  • analyser les situations de travail
  • analyser les accidents de service ou de travail
  • formuler des propositions suite aux évaluations, constats
  • conseiller des actions correctrices : étude, adaptation de poste, formation
  • organiser l’information, la sensibilisation, communiquer sur la santé et sécurité au travail : réunion d’information, affichage
  • conseiller à la rédaction des consignes de sécurité, et des outils d'information et de communication concernant la Prévention des Risques
  • vérifier la bonne tenue des registres
  • alerter les chefs de service sur les situations à risque
  • collaborer avec les autres services de la Sous-Direction, notamment le service Santé, avec les différents services au sein de le DRH et en transversalité avec l'ensemble des services de la Collectivité en tant que de besoin
  • participer au CHSCT
  • animer et coordonner les activités des Assistants de Prévention
  • développer et animer des partenariats liés à la Prévention
  • assurer la veille règlementaire et technique en matière de santé et sécurité
  • Profil

    Vous connaissez la règlementation relative à la santé et la sécurité au travail et les métiers de la Collectivité. Organisé, vous êtes apte à analyser et synthétiser des informations techniques et règlementaires, à rédiger (rapports, bilans, statistiques, ) à concevoir des outils (consignes, imprimés, supports, ), à animer et assurer une veille.

    Pédagogie, dialogue, diplomatie, force de conviction, persévérance, esprit d’équipe, écoute et médiation sont attendus.

    Déplacements fréquents (minimum 1 par semaine)

    Pour + d’informations : nouvelle-aquitaine.fr rubriques offres d’emploi

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