ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES H-F
GHR Mulhouse Sud-ALSACE
Alsace, France
il y a 11j

MISSION(S) :

  • Participer à la gestion de l’absentéisme de l’ensemble du personnel non-médical de l’établissement ;
  • Assurer le relais entre les bénéficiaires C.G.O.S. du GHRMSA et la délégation régionale de Strasbourg ;
  • Instruire et gérer les demandes de congés bonifiés
  • Assurer à la demande de sa hiérarchie des prestations diverses de gestion RH
  • ACTIVITES PRINCIPALES :

    Les activités sont réparties en 5 familles principales :

    1. Gestion de l’absentéisme :

  • contrôle puis enregistrement des certificats d’arrêt de travail pour l’ensemble des absences : maladie ordinaire, maternité, maladie enfant ;
  • enregistrement des congés (exceptionnels, congés de présence parentale, de solidarité familiale, etc.) et des autorisations d’absence
  • suivi des absences injustifiées et des reprises du travail
  • 2. C.G.O.S :

  • transmettre au personnel toutes les informations concernant les prestations C.G.O.S.
  • constitution des dossiers maladie pour la compensation du demi traitement ;
  • renseignement et conseil aux agents : aide pour remplir les formulaires de demande de prestations et des dossiers annuels
  • 3. Congés bonifiés

  • renseignements et traitements des demandes ;
  • validation des réservations avec notre agence de voyage
  • instruction et liquidation des factures en lien avec le congé bonifié, indemnités de vie chère, frais de bagages... .
  • 4. Attestations et déclarations diverses :

  • déclaration de grossesse (calcul de la date de retour)
  • déclaration de naissance - adoption
  • déclaration de mariage, divorce, décès
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