Stage - Analyste KYC-(H/F)
Group Corporate Functions
La Defense
il y a 1 mois

Environment

Au sein du service Compliance, le département KTP (KYC Transformation Program) est responsable de la transformation KYC pour le Groupe.

L’équipe est en charge de définir les politiques, les méthodes d’analyse et les standards applicables à l’ensemble des entités du Groupe en matière de connaissance clients.

Mission

Sous la responsabilité de votre maître de stage ou tuteur, vous participerez aux missions suivantes :

  • Définition des KYC standards , à savoir les diligences à réaliser lors de l’entrée en relation avec un nouveau client ou lors de la revue des dossiers clients existants.
  • Les KYC Standards couvrent l’ensemble des activités et des géographies du Groupe.

  • Développement de méthodes analytiques performantes pour mieux mesurer le niveau de risque d’un client potentiel ou présent.
  • Ces méthodes vont de la recherche d’information (negative news) à l’analyse des transactions du client et de l’adéquation de celles-

    ci avec le profil du risque du client.

  • Développement des standards dans le cadre du projet en cours de lancement. Celui-ci consiste à collecter et à analyser l’ensemble des standards existants dans le groupe pour homogénéiser ceux-
  • ci et définir un standard groupe en ligne avec les pratiques de marché. Le stagiaire sera en charge de réaliser un premier niveau d’analyse en lien permanent avec les métiers et de participer à la préparation des dossiers du Groupe "KYC Policy Committee".

    Prenez votre place dans LA banque relationnelle, engagée pour ses clients et ses collaborateurs !

    Profile

    Vous allez préparer un Bac+4 / 5 en Ecole de commerce ou Université avec une spécialisation en Droit Sciences politiques.

    Vous parlez anglais couramment. Et si c’était vous ? Postulez dès maintenant !

    Si votre candidature est sélectionnée, vous serez directement contacté par un opérationnel pour un entretien de motivation.

    Durée du stage : 6 mois. Basé à : La Défense (92). Gratification selon grilles SG.

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