Consultant(e) en étude diagnostic de territoire
AFPA
Caen Rosel, FR
il y a 7j

Entreprise :

Avec plus de 150 000 personnes formées par an, l'AFPA est depuis 60 ans, le 1er organisme de Formation des actifs Entreprise de l'Economie solidaire et sociale, engagée dans une démarche d'utilité sociale, elle propose une large gamme de formations en écho aux besoins du marché.

Acteur majeur de l'alternance, l'organisme accompagne de la formation à l'emploi : insertion, reconversion, maintenance des compétences.

L'AFPA regroupe plus de 8000 salariés et est implantée sur l'ensemble du territoire national.

Missions :

  • Réaliser des études et / ou des diagnostics territoriaux, sectoriels ou de filière sous l’angle de l’emploi, des compétences et de la formation
  • Proposer des pistes d’actions emploi-formation-compétences
  • Construire et animer un réseau de partenaires ou d'information
  • Activités :

    Conduites d'études et conception d'outils

  • Constitution de dossiers techniques
  • Analyse de la demande clients
  • Établissement de cahiers des charges et détermination, adaptation, application de processus méthodologiques rigoureux
  • Recueil, analyse, synthèse des informations, de la documentation nécessaire à l'étude
  • Interprétation des résultats de l’étude
  • Diagnostic des problématiques
  • Proposer des pistes d’actions
  • Communication / Animation de réseau de partenaires et d'information

  • Participe ou anime des groupes de travail et des groupes d’échanges de pratiques
  • Développe et entretient un réseau de partenaires internes / externes
  • Profil :

    Niveau II avec expérience professionnelle dans l’environnement emploi, orientation, formation ou insertion

    Le profil de psychologue du travail (titre de niveau I) peut être requis en fonction de la commande client et de certaines prestations.

    Compétences :

    Compétences génériques et techniques

  • Analyser une demande et proposer la méthodologie d’intervention adaptée à mettre en œuvre
  • Réaliser un diagnostic et formaliser des préconisations

    Savoir écouter et communiquer

    Respecter les règles de confidentialité

    Savoir animer un groupe et savoir s’appuyer sur les ressources d’un collectif de travail

    Connaissances

    Des différents acteurs, instances et modes de financement dans le champ de la formation professionnelle.

    De l'environnement socio-économique et politique.

    Des orientations et évolutions politiques et stratégiques de l'Institution.

    De champs spécifiques (pédagogie, orientation, psychologie, droit, statistiques, Ressources Humaines).

    Des techniques statistiques.

    Des méthodologies d'enquête et de recueil d'information.

    Des données globales et spécifiques de l'environnement socio-économique, de la formation, des secteurs concernés et des mécanismes de financement.

    Lieu Centre Caen Rosel - Caen Rosel, NOR FR (Principal)

    Date limite de candidature 31 / 10 / 2018 Avec plus de 140 000 personnes formées chaque année, l’Afpa (Association nationale pour la formation professionnelle des adultes) est depuis plus de 65 ans, le 1 er organisme de formation professionnelle qualifiante.

    Membre du service public de l’emploi, elle accompagne les demandeurs d’emploi et les salariés sans discrimination de la formation à l’emploi : insertion, reconversion, professionnalisation.

    Entreprise de l’économie sociale et solidaire, engagée dans une démarche d’utilité sociale, elle propose une large gamme de formations adaptées aux besoins de tous les actifs, des entreprises et des acteurs institutionnels des territoires.

    Acteur majeur de l’alternance et des transitions professionnelles, l’Afpa est également le 1er organisme de formation des personnes en situation de handicap.

    L’Afpa s’inscrit dans une politique de recrutement favorable à la mixité des métiers, à l’emploi des seniors et des personnes en situation de handicap.

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