Chargé de développement de la plateforme DiversifiezVosTalents.com (F/H)
Mozaïk RH
Ile-De-France, France
il y a 4j

LA STRUCTURE

  • Mozaïk RH est, en France, le premier cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines spécialisé
  • dans la promotion de la diversité. Depuis sa création en 2007, Mozaïk RH a collaboré avec plus de 250 entreprises et dé
  • bouchant sur 5 000 recrutements de jeunes diplômés et profils expérimentés. Il se structure autour de trois activités complémentaires :

  • Le cabinet de recrutement : Mozaïk RH a développé simultanément des méthodes de sourcing qui facilitent le ciblage des candidats et accé
  • lèrent les process de recrutement pour les entreprises. Ces outils, associés au savoir-faire et à l’
  • expérience des consultants RH, permettent de proposer aux entreprises un service intégré.

  • Le Campus : Développer la confiance en soi, conformer son ambition à son potentiel, comprendre le monde de l’
  • entreprise : autant d’approches auxquelles les jeunes sont rarement préparés, surtout lorsqu’ils ne bé
  • néficient pas d’un environnement social porteur. Le Campus Mozaïk RH leur offre un cursus complet de pré
  • paration à la recherche d’emploi, conjuguant ateliers collectifs, coaching individuel, média-training avec des professionnels de la communication et des ressources humaines, et enregistrement d’
  • un CV vidéo si nécessaire. Mozaïk RH entend réduire à moins de six mois la durée de recherche d’
  • un emploi pour chaque jeune inscrit au Campus.

  • Le Lab : Cellule d’innovation et d’ingénierie de Mozaïk RH, le Lab explore de nouvelles solutions pour lutter contre les discriminations et faire de l’
  • eacute;galité des chances une réalité dans la société en général et dans le monde du travail en particulier.

    LE CONTEXTE

  • Le 12 juin 2018, Mozaïk RH a lancé sa plateforme digitale de recrutement DiversifiezVosTalents.com. Elle associe des tests d’
  • assessment et l’algorithmie de matching pour lutter contre les discriminations dans le recrutement. Il s’agit de permettre d’
  • identifier sur des critères objectifs, grâce à des évaluations en ligne, les candidats ayant des probabilité
  • s particulièrement élevées de performer à un poste donné et de démontrer un haut niveau d’
  • engagement. Les profils seront directement « matchés » à des offres d’emplois en fonction de la personnalité
  • de la motivation, des aptitudes et des expériences professionnelles / académiques des candidats.

  • Mozaïk RH est, par ailleurs, l’un des deux opérateurs du plan 1000 jeunes, initié par le Pré
  • fet de la Région Ile-de-France en mars 2018. Ce dispositif d’intermédiation propose, entre autres, de favoriser l’
  • utilisation de DiversifiezVosTalents.com pour des candidats issus de 4 territoires cibles (Argenteuil, Grigny, Saint-Quentin en Yvelines, Plaine Commune) afin de favoriser leur inclusion économique.

    LA MISSION

  • Aux côtés du chef de projet DiversifiezVosTalents.com, des équipes de Mozaïk Recrutement et Lab, et de la Direction Gé
  • nérale, votre objectif sera de participer au développement de la plateforme « DiversifiezVosTalents.com »
  • en démultipliant le nombre d’entreprises et de recruteurs utilisateurs, et donc le nombre d’offres proposées sur la plateforme.

    1. Développement de partenariats et prospection de recruteurs

    En cohérence avec la stratégie commerciale globale de Mozaïk RH :

  • Détecter les réseaux d’entreprises et de recruteurs, futurs utilisateurs de DiversifiezVosTalents.
  • com et notamment les TPE / PME sur tout le territoire

  • Proposer et développer une stratégie d’approche de ces entreprises
  • Concrétiser des partenariats par l’ouverture de comptes et la publication d’offres sur la plateforme
  • 2. Promotion de DiversifiezVosTalents.com

    En lien avec les équipes communication :

  • Contribuer et mettre en oeuvre la stratégie marketing et communication de DiversifiezVosTalents.com
  • Participation à la conception de campagnes avec les agences de web-marketing, de relation presse, ou de communication afin d’
  • assurer la promotion multi-canale de l’outil DiversifiezVosTalents.com auprès des recruteurs

  • Concevoir et organiser des événements de promotion de DiversifiezVosTalents.com sur tous les territoires auprès des recruteurs
  • Participer à des événements organisés par des partenaires : évènements territoriaux, salons, forums, Tour de France de la Diversité …
  • 3. Gestion de la relation recruteurs

  • Assurer la bonne prise en main de l’outil par les utilisateurs après inscription, identifier des difficulté
  • s récurrentes, les faire remonter afin d’optimiser de l’expérience utilisateur

  • Accompagner les processus de recrutement
  • Sensibiliser les prospects et utilisateurs aux enjeux de non-discrimination
  • Promouvoir la diversité comme levier de performance de l’entreprise
  • Suivre et animer le réseau de recruteurs
  • FORMATION / EXPÉRIENCE : Bac+2 à Bac+5 en développement commercial / gestion de partenariats / gestion de projets en université
  • ou en école. Vous justifiez d’une première expérience réussie en développement commercial / gestion de partenariats / gestion de projet.

    COMPÉTENCES / QUALITÉS

  • Vous avez une très forte appétence pour le digital et les nouvelles technologies
  • Vous avez un intérêt prononcé pour les questions d’égalité des chances et partagez les valeurs de Mozaïk RH
  • Vous avez l’esprit de conquête et êtes un(e) développeur(euse) dans l’âme
  • Vous avez une connaissance des problématiques RH de recrutement et savez communiquer avec des recruteurs
  • Vous êtes organisé(e) et rigoureux(euse)
  • Vous avez une forte capacité à négocier, valoriser et fédérer
  • Vous avez une capacité à travailler en autonomie et en équipe
  • Vous avez une excellente expression orale et écrite
  • Vous avez une excellente maitrise des outils informatiques
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