Credit controller bilingue (H/F)(9h-18h)
Progressis
Paris
il y a 11j

Dans le cadre d’une création de poste, rejoignez un cabinet d'avocats anglais de 50 personnes en pleine expansion.

En véritable support, Vous travaillerez main dans la main avec les partners, avocats et le département finance local et anglais :

A ce titre, vous serez responsables des missions suivantes :

  • Gestion d’un portefeuille clients (développement et fidélisation des relations clientèles
  • Recouvrement et reporting en accord avec les partners et le credit Manager
  • Gestion des réclamations clients, des contentieux et des créances clients
  • Aider à la gestion de la clôture mensuelle et annuelle et à la provision des bad debts
  • Mise en œuvre de procédures de gestion de trésorerie, de politique de crédit (contrôle de solvabilité, encours )
  • Analyse des flux financiers entrants ou sortant
  • Proactivité dans la réduction du DSO
  • Assistance à la production de factures en fin de mois, de notes de crédits (vérification, autorisation et respect des normes TVA )
  • Idéalement de formation supérieure en finance / gestion, vous justifiez d'une première expérience préalable réussie d’au moins 2 années en credit control acquise au sein d’une compagnie présente à l’international.

    Vous disposez d’une première expérience en environnement exigeant.

    Vous maîtrisez le Pack Office (maîtrise impérative des fonctions avancées de Word et d’Excel). Votre anglais est bilingue.

    Proactivité, sens de l'organisation, assertivité, qualités relationnelles avérées, sens du détail et respect de la confidentialité seront les atouts de votre réussite pour ce poste.

    Salaire de 35 K€ à 42K€ selon profil et expérience

    Si cette offre vous intéresse, merci d’envoyer votre CV à l’adresse suivante à Audrey : a.poelmans progressis.com ou appelez moi au 01.44.55.05.45

    Depuis 1999, Progressis recrute en permanence des candidats débutants ou expérimentés, avec ou sans compétences linguistiques afin de proposer des solutions en intérim-

    CDD-CDI dans 3 familles de métiers :

    Les métiers du secrétariat et de l’assistanat

    Les métiers des ressources humaines

    Les métiers rattachés aux salariés de cabinets d’avocats

    Nous établissons avec nos clients et nos candidats un véritable partenariat triangulaire, fondé sur l’écoute et l’expertise, afin de réussir ensemble un recrutement optimal.

    Progressis est membre d’A Compétence Egale

    La sécurité de vos données

    Nous avons pour objectif de toujours conserver vos données personnelles de la manière la plus sûre et la plus sécurisée, et uniquement pendant la durée nécessaire à la réalisation de la finalité poursuivie par le traitement.

    Dans cette perspective, nous prenons les mesures physiques, techniques et organisationnelles appropriées pour empêcher dans toute la mesure du possible toute altération ou perte de vos données ou tout accès non autorisé à celles-ci.

    Postuler
    Ajouter aux favoris
    Retirer des favoris
    Postuler
    Mon email
    En cliquant sur « Continuer », je consens au traitement de mes données et à recevoir des alertes email, tel que détaillé dans la Politique de confidentialité de neuvoo. Je peux retirer mon consentement ou me désinscrire à tout moment.
    Continuer
    Formulaire de candidature