Directeur du multi accueil Danielle Casanova H/F

Ville de Bobigny

Bobigny, France

il y a 1 mois

Missions :

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du chef de service Petite enfance, le directeur / trice du multi-accueil est en charge de :

Le projet d’établissement :

Définir et mettre en œuvre le projet d’établissement et le projet pédagogique afin de veiller au bien-être de l’enfant

Garantir la sécurité de l’accueil des enfants ;

Organiser et contrôler les soins apportés par l’équipe aux enfants ;

Organiser la surveillance médicale en lien avec le / la pédiatre de la crèche et établir les différents protocoles médicaux ;

Coordonner l’activité des divers intervenants (médecins, psychologues, ) ;

Vérifier l’application des règles d’hygiène pour l’ensemble de la structure (HACCP, biberonnerie,...).

La gestion d’équipe :

Encadrer l’équipe, coordonner ses différentes composantes : auxiliaires, Educatrices Jeunes Enfants, cuisinière et aide cuisinière - lingère, ;

Etablir les plannings, organiser et animer les réunions d’équipe ;

Vérifier l’appropriation et l’application du projet pédagogique ;

Participer au recrutement en cas de vacances de poste ;

Assurer le suivi des stagiaires en partenariat avec l’adjointe et l’Educatrice de Jeunes enfants

L'accueil des familles :

Accueillir les familles, organiser leur participation à la vie quotidienne de la structure, veiller au respect du règlement intérieur ;

Enregistrer les demandes de places en crèche des familles balbyniennes : présenter les différents modes d’accueil sur la ville et orienter si nécessaire, constituer les dossiers.

La gestion administrative de l’établissement :

Etablir les contrats d’accueil avec les familles (contrats réguliers, occasionnels ou d’urgence) ;

Assurer le suivi du dossier individuel des enfants et gérer leurs présences journalières (enregistrement des PSU présences sur le logiciel Concerto) ;

Suivre l’exécution budgétaire ;

Gérer les commandes en fournitures et matériels ;

Assurer en tant que régisseur suppléant, les régies d’avances et encaisser les participations des familles.

Les relations partenariales :

Participer aux Commissions d’Admission à un Mode d’Accueil ;

Participer aux réunions du service Petite enfance ;

Développer les partenariats (Services sociaux, bibliothèques, PMI, RAM ).

Profil :

Niveau de diplôme minimum : requis : Diplôme d’état de puéricultrice.

Expérience requise : sur des fonctions similaires

Savoirs :

Bonnes connaissances des règles de fonctionnement des collectivités territoriales ;

Solides connaissances de l’enfant (0-4 ans) : soins, diététique, développement psychomoteur, approches pédagogiques,

Savoir-faire :

Compétences en gestion administrative ;

Bonne Maîtrise de l’outil informatique ;

Bonnes compétences en matière d’encadrement et d’animation d’équipe, capacités de communication ;

Capacités à encadrer fonctionnellement le médecin, et les prestataires extérieurs ;

Savoir être :

Sens de l’écoute;

Rigueur ;

Sens de l’organisation ;

Réactivité.

Poste à pourvoir : Dès que possible

Type d'emploi : Poste permanent

Temps de travail : Temps complet

Postuler

Ajouter aux favoris

Retirer des favoris

Directeur du Centre d'Accueil Maison Alzheimer H/F (CDI)

directeur-trice d'un établissement d'accueil de jeunes enfants