Expert(e) du Contrôle Permanent H/F - CDI
LA BANQUE POSTALE
92 Hauts-de-Seine
il y a 1 mois

Raison d'être

Rejoindre La Banque Postale, c'est intégrer une banque citoyenne, dynamique et innovante, qui poursuit un développement accéléré sur les marchés de la banque de détail, de l’assurance et de la gestion d’actifs.

Banque de service public, La Banque Postale accompagne ses clients dans une relation bancaire durable : 10,7 millions de clients particuliers et 400 000 clients entreprises, professionnels, acteurs de l’économie sociale et du secteur public local lui font confiance.

Au sein de LBP, La Direction du Contrôle Permanent (DCP) a pour vocation de donner une mesure indépendante de l’efficacité de la maîtrise des risques.

Elle a en charge la coordination de l’ensemble des contrôles de deuxième niveau, et contribue à améliorer l’articulation risque et contrôle.

Au sein de la DCP, le Département Conception du Contrôle Permanent joue un rôle essentiel dans l’accompagnement de la filière des contrôleurs dédiés en mettant à disposition les outils et les méthodes nécessaires à la réalisation de leur mission de contrôle.

Pour ce faire, ce pôle doit disposer de compétences internes pour élaborer les contrôles de 2ème niveau par ligne métiers Banque de détail , Assurance et Personnes Morales .

Activités

Ainsi, vos activités en tant qu’ Expert du Contrôle Permanent H / F sont les suivantes :

1. Travaux d’élaboration des plans et travaux de contrôle

  • Concevoir le plan de contrôle national de deuxième niveau des Contrôleurs Bancaires (COB), en coordination avec la DRG, l’IG et les Directions Métiers et en prenant en compte les cartographies des risques ;
  • Assurer l’actualisation ou la conception des grilles de contrôle des COB en fonction des évolutions des procédures internes et / ou règlementaires et des orientations données par les instances décisionnaires de la Banque ;
  • Mettre à disposition des COB les grilles actualisées ainsi que les référentiels explicitant les modalités de contrôle selon le calendrier défini par son Responsable ;
  • Associer la filière des Contrôleurs Bancaires aux travaux d’élaboration des contrôles et les chantiers nationaux ;
  • Animer des groupes de réflexion, des groupes de travail, des comités de relecture pour s’assurer de la bonne compréhension par la filière des contrôles à réaliser, de leurs objectifs et des modalités de réalisation ;
  • Participer à l’élaboration du Tableau de Bord du Contrôle Permanent et aux restitutions à destination des Métiers ;
  • Participer à l’analyse des résultats de contrôle et réalise des études afin de mesurer l’évolution de la conformité des opérations bancaires ;
  • Participer au pilotage de la DO-DCP dans la conception des contrôles de deuxième niveau en Centre Financier.
  • 2. Suivi et professionnalisation de la filière contrôle bancaire

  • Pour les projets qui impactent les méthodes, les outils de travail des COB et le SI, contribuer dès l’amont de la réflexion et proposer si cela convient des groupes de travail avec les contrôleurs ou leurs responsables.
  • Vous veillerez à la correcte mise en mains des outils et méthodes ;
  • Participer aux entretiens de recrutement des COB selon le processus de la Direction de la Conformité.
  • 3. Relations avec les autres entités de contrôle en charge des risques et du contrôle

  • Travailler en étroite synergie avec les différents pôles des autres directions de LBP;
  • Participer à l’animation des réunions de travail avec les Responsables métiers en amont de la conception des contrôles.
  • Compétences techniques :

  • Connaissance solide du contrôle interne bancaire
  • Bonne connaissance des métiers de la Banque, notamment sur les activités Personnes Morales
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
  • Compétences comportementales :

  • Clarté dans l’expression écrite et orale
  • Compréhension des organisations
  • Influence et conviction
  • Esprit d’engagement et pugnacité
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