Alternant Assistant Ressources Humaines (H/F)
Leadeo
Strasbourg
il y a 26j

Envie de challenge et de donner un coup de boost à votre carrière !! Nous recherchons aujourd’hui nos talents de demain, alors n’hésitez plus, investissez-

vous dans une société en pleine croissance !!

LEADEO est une société de conseil en informatique qui emploie aujourd’hui une quarantaine de collaborateurs. Nous mettons en relation les éditeurs et intégrateurs de progiciels de gestion avec les PME françaises.

Société de proximité en forte croissance depuis sa création, notre objectif est de mettre l’humain au cœur de notre développement.

Nous vous apportons ainsi notre savoir-faire afin que vous puissiez vous épanouir dans un climat jeune et dynamique.

Véritable support à la Responsable RH, votre rôle sera de prendre part à l’ensemble de la gestion RH de l’entreprise.

Missions :

Dans ce cadre, vos missions seront :

  • Recrutement : participation à l’ensemble du processus de recrutement (sourcing, sélection des candidats, présélection téléphonique et entretiens physiques) et à l’intégration des nouveaux collaborateurs
  • Administration du personnel : contrats de travail, avenants, suivi de tableaux de bord sociaux, gestion des entrées / sorties, gestion de la mutuelle d’entreprise, des tickets restaurants et des visites médicales
  • Formation : recherche de partenaires, valorisation des dossiers auprès des OPCA
  • Paie : calcul des primes, saisie des éléments de paie dans le logiciel de paie, suivi des DSN, vérification des bulletins de paie
  • IRP : préparation et participation aux réunions CSE, rédaction des comptes rendus
  • Cette liste et non exhaustive et dépendra du profil du candidat. Notre société étant en constante évolution, des projets annexes sont susceptibles de venir enrichir les missions ci-dessus.

    Profil :

    De formation supérieure (Bac+4 / 5) en Ecole de Commerce, majeure ou spécialité RH en contrat d’apprentissage uniquement (idéalement avec l’EM de Strasbourg), un de vos principal atout reste votre capacité à gérer plusieurs projets de front.

    Vous êtes notamment force de proposition pour le développement du service et notamment pour la politique de recrutement.

    Vous possédez un esprit d’analyse et de synthèse. Votre organisation, votre réactivité et votre autonomie ne sont plus à prouver ! Enfin, votre aisance relationnelle sera un atout pour le poste.

    Idéalement, vous justifiez d’une expérience réussie dans le domaine ressources humaines (stage ou alternance).

    Informations complémentaires :

    Ticket Restaurant + Remboursement à 50% des frais de transport en commun

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