Alternance
AXA Investment Managers
Paris - France
il y a 24j

Position : Apprenticeship Department : Information Technology Nous sommes un investisseur global multi-actifs, qui privilégie le long terme et la gestion active, pour permettre au plus grand nombre d’atteindre ses objectifs financiers en exploitant tout le potentiel des solutions d’investissement.

En associant une connaissance pointue de l’investissement et de l’innovation à une gestion solide des risques, nous sommes devenus l’un des acteurs majeurs de la gestion d’actifs en Europe, avec 746 milliards d’euros d’actifs à fin 2017.

Nous employons 2 400 personnes à travers le monde et possédons 29 bureaux répartis dans 21 pays.

Nous sommes fiers de promouvoir une culture de la performance ce qui veut dire que nous cherchons à recruter des personnes qui sont non seulement compétents techniquement mais également ouverts à l'international, innovants et capable de mettre à contribution leurs uniques perspectives et expériences afin d'accompagner nos succès en tant qu'entreprise.

Employer les meilleurs professionnels parmi le plus large vivier de talents possible est au cœur de notre stratégie qui consiste à délivrer une excellente qualité de service à notre clientèle diversifiée

Description du département :

Les équipes Digital Lab / Digital Transformation sont rattachées au département Technology, plus précisément Digital & Shared Functions au sein de Technology.

L’équipe d’environ 20 ressources internes est en charge de la mise en œuvre de projets et de solutions informatiques et digitales afin d’accompagner et de supporter les équipes métiers dans leur développement.

Missions principales :

Le / la coordinateur / coordinatrice de projets sera responsable d’assister le chef de projets dans :

  • la planification et le suivi des actions
  • le pilotage des différents contributeurs internes
  • la mise en œuvre de la gouvernance interne
  • la mise à jour des outils de suivi et de gouvernance
  • le support à l’implémentation des solution informatiques
  • et le support à la mise en œuvre effective de la transformation au niveau des équipes métiers
  • Profil recherché :

    Formation / Niveau d’études :

  • BAC+5 (école d’ingénieur ou de commerce, université à dominante IT)
  • Maîtrise de l’Anglais indispensable (le travail sera effectué principalement en Anglais)
  • Compétences techniques (IT, Analyse financière ) :

  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint)
  • Bonne connaissance des systèmes d’information et des différents métiers de l’IT
  • Bonne connaissance des problématiques liées au traitement et à l’intégration de la donnée
  • Bonne connaissance des technologies Cloud et API
  • Appétence pour les problématiques liées à la sécurité de l’information
  • Compétences relationnelles et comportementales :

  • Capacité à travailler en coordonnant des équipes
  • Bonne communication écrite et orale
  • Sens de l’organisation / rigueur
  • Capacité de synthèse, d’analyse et de formalisation
  • Réactivité et sens du service
  • Capacité à traiter plusieurs initiatives en
  • Toute compétence ou expérience non indispensable mais qui serait un plus

  • Gestion d’actifs et marchés financiers
  • Connaissances juridiques spécifiques à la gestion d’actifs
  • Connaissance des framework OAuth2.0 et OpenID Connect
  • Alternance de 12 mois à partir de Septembre 2018

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