Stage - Ingénieur Intégration Sécurité F/H
Orange
France
il y a 7j

about the role

Au sein d'une équipe projet et sous la responsabilité d'un tuteur / tuteur, vous aurez pour objectif d'apprendre à :

  • Réaliser des projets : ingénierie, déploiement, migration / mise en production, transfert de connaissances
  • Élaborer des documentations techniques, spécifications générales et détaillées
  • Concevoir et implémenter une architecture sécurité
  • La liste des missions n'est pas exhaustive, elles dépendront de vos aptitudes, compétences et souhaits d'évolution.

    about you

    Nous recherchons un(e) candidat(e) en dernière année d'études d'école d'ingénieur ou université préparant un bac+5 en informatique (avec une spécialisation en sécurité des SI), intéressé(e) par les technologies réseaux et sécurité, motivé(e) et ouvert(e) à travailler sur des gammes constructeurs variées (Checkpoint, Fortinet, F5, Bluecoat).

    Orange Cyberdefense

    Depuis janvier 2016, Orange Cyberdefense regroupe les activités sécurité d'Orange Business Services, et compte plus de 700 salariés en France et à l'étranger (notamment en Belgique).

  • Implantés dans plusieurs grandes villes françaises comme Paris (3 sites), Lille, Lyon, Toulouse, Marseille, Bordeaux et Rennes ;
  • nous proposons aujourd'hui à nos clients un accompagnement de bout en bout : conseil, audit, AMOA, AMOE, intégration & service managé et adressons tous les secteurs d'activité.

    Notre mission est de protéger les actifs sensibles de nos clients grands comptes (95 % d'entre eux appartiennent au Top 100 des entreprises françaises) en les accompagnant dans la conception de leur stratégie de cyberdéfense, le renforcement & le contrôle des accès, la protection des actifs sensibles, la connaissance des failles et la validation de l'efficacité des dispositifs de cyberdéfense.

    Avec une croissance annuelle à deux chiffres, Orange Cyberdefense est le n 1 sur le marché français de la cybersécurité et l'un des principaux acteurs en Europe.

    Nous menons une politique RH de proximité avec une gestion des carrières personnalisée, qui tient compte de la stratégie de l'entreprise et du fonctionnement opérationnel, mais également des souhaits de développement personnel du collaborateur.

    En 2018, Orange a reçu pour la 3ème année consécutive la certification mondiale Top Employer Global 2018 .

    Level : Master 2

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