Chargé(e) de formation & développement RH H/F
FRANCE BOISSONS
Rueil-Malmaison (92500), FR
il y a 12j

Job Description

HEINEKEN recrute pour sa filiale de distribution France BOISSONS, un(e) Chargé(e) de formation & développement RH. Au sein de la direction des Ressources Humaines, le Chargé(e) de formation & développement RH est placé(e) sous la responsabilité du Responsable de formation.

VOS PRINCIPALES MISSIONS : FORMATION

FORMATION

  • Vous participez, avec la Responsable Formation, à la construction du Plan de formation Siège : recueil, analyse et arbitrage des besoins de formation pour l'année N+1 ainsi que la compilation et la création du Plan.
  • Vous mettez en oeuvre le Plan Siège et assurez au quotidien la gestion des actions de formation. Vous planifiez et coordonnez également les formations transverses nationales.
  • Vous être en charge du budget formation Siège dans le respect de l'enveloppe allouée et êtes le garant(e) de l'optimisation des différents dispositifs financiers.
  • A ce titre, vous êtes en charge des déclarations annuelles formation et du suivi des versements.

  • Vous êtes l'interlocuteur principal des prestataires de formation et de l'Opca avec lesquels vous développez des relations de partenariat.
  • Par ailleurs, vous contribuer activement à l'identification des prestataires de formation pour tout besoin spécifique de formation et challengez les coûts pédagogiques.

  • Vous assumez le rôle de support référent des chargées de formation région : formation à la bonne utilisation de l'outil de gestion de la formation ;
  • animation et accompagnement de la mise en oeuvre des plans prévisionnels régions et aide à l'optimisation des financements des actions ;
  • coordination des régions pour leurs déclarations et versements ; mise à disposition d'un reporting formation mensuel, contrôle le respect des formations obligatoires en région.

    DEVELOPPEMENT

  • Vous êtes en charge de la gestion de divers projets RH pour le Siège et au national : vous faites des recommandations et en assurez la mise en place (intégration des collaborateurs, politique écoles, diversité).
  • Vous assurez le suivi de ces projets auprès des RH en région : reporting, réunions téléphoniques, animation de réunions.
  • Profil recherché

    De formation Bac +5 en RH, vous avez une expérience confirmée entre 2 et 4 ans sur un poste similaire qui vous a fait connaitre l'environnement formation et la gestion de projets.

    Vous avez un bon relationnel et êtes à l'écoute de vos collaborateurs internes / externes. Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'analyse, de capacités d'organisation et de réactivité.

    Autonome, vous faites preuve d'initiative et d'anticipation. Enfin, votre curiosité et votre agilité opérationnelle seront un atout indispensable pour mener à bien vos missions.

    La connaissance de la langue anglais serait un plus. En revanche, la maîtrise du Pack Office (particulièrement Excel) est indispensable.

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