Adjoint chef de projet
Croix-Rouge
Paris, France
il y a 3j

Le Poste

La Direction Déléguée à la Stratégie et à l'Innovation alancé 15 chantiers, qui contribuent au processus de transformation de laCroix-

Rouge française. Parmi ceux-ci, se trouve celui de la formalisationet de la diffusion d'une mesure d'impact social, qui repose surl'expertise déjà développée par l'organisation depuis 8 ans.

Le chantier a étélancé et nécessite, dans ce cadre, un adjoint au chef de projet qui accompagneet suive la démarche. Les missions attendues sont les suivantes :

MISSION1 : Suivre la mise en œuvre du projet de développement d’une mesured’impact social de la CRf

Fairedes recommandations sur la feuille de route du chantier sur le développementd’une mesure d’impact

Mettreà jour les outils de pilotage du projet en fonction de son évolution et deschangements (cadre logique, chronogramme d’activité, budget )

Produiredes rapports d’activité de la mise en œuvre du projet

Fairedes recommandations sur des possibles leviers d’amélioration du projet

Contributionà la rédaction des guides méthodologiques

Fairele suivi financier des dépenses

MISSION2 : soutenir l’organisation des réunions internes et externes

Organiserles réunions

Animerles réunions sur demande de la responsable du projet

Préparer les documents administratifs nécessaires au bon déroulement du projet

Réaliser les achats potentiellement nécessaires (a priori assez peu)

MISSION3 : porter la dynamique de développement d’une mesure d’impact à la CRf en interne et en externe

Promouvoir la démarche au sein de la CRf

Participer aux réunions de l’équipe projet et du comité de pilotage

Participer aux projets transverses.

MISSION4 : Accompagner la connaissance et la diffusion d’une mesure d’impact

Développerdes supports de présentation de la mesure d’impact

Soutenirl’organisation de conférences sur le sujet

Diffuser une informationrégulière sur l’avancée du projet, notamment via l’espace projet sur Intranet.

Compétences

Connaissance / expérience en gestion de projet

Connaissance / expérience de la Direction des Métiers et de la Formation

Compétences organisationnelles fortes

Intérêt pour le développement d’une mesure d’impact (une expérience en la matière est un atout)

Connaissances basiques en finances et logistique

Travailler en coopération et en transversalité

Accompagner les changements

Forte motivation, curiosité

Outils bureautiques et environnement Web

Sociabilité et aisance relationnelle.

Conditionsde travail particulières

Travail le weekend ponctuel

Capacité à travailler dans l’urgence

Responsabilités

Suivre et accompagner la mise en œuvre du projet de développement d’une mesure d’impact social dans ses composantes logistiques et administratives ainsi que dans sa dimension opérationnelle par délégation de la référente innovation sociale internationale et humanitaire.

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