Chargé de projet Patrimoine Archiviste F/H Stage 6 mois
SSQ, Life Insurance Company Inc.
HAUTS DE SEINE, France
il y a 2j

Le programme Archives 2025 lancé en 2016 a pour vocation de repenser la stratégie d’AXA sur l’utilisation de ses archives.

Au sein de ce programme se trouve le projet Patrimoine d’AXA . L’objectif de ce projet est de valoriser les archives historiques du musée, aujourd’hui qui se situe à Soissons.

  • Reprendre et actualiser l’inventaire du patrimoine existant dans le musée AXA*Repenser l’aménagement du musée afin de raconter une histoire (en lien avec la direction de l’immobilier et de l’aménagement d’AXA France)*Prospecter le marché en termes d’innovations*Imaginer la visite virtuelle du musée pour tous en s’appuyant sur la documentation existante *Créer un site internet*Communiquer sur le projet en lien avec la Direction Communication (rédiger des articles, créer du contenu photos et vidéos )*Organiser ponctuellement des évènements au sein du musée et hors musée (séminaires, conférences, expositions )*Repenser l’aménagement du musée
  • Ces missions, alliant marketing / évènementiel / communication / s’effectueront en mode projet . Des déplacements seront à prévoir sur le site de Soissons pour réaliser l’inventaire

    Année de cesure ou préparation d’un BAC + 5 en grandes écoles / universitéSpécialités : marketing management culturel CommunicationCompétences techniques attendues : Réalisation et gestion d’inventaire, Utilisation des logicielles de graphisme (photoshop, Illustrator, Acrobat ), Maitrise de la suite Office 365, Maitrise de la méthodologie de conduite de projet, Capacité d’écriture éditorialeCompétences relationnelles : Compétences dites essentielles : orthographe irréprochable, organisé(e), rigoureux(se), organisé(e), sens de l’initiative , Gout pour le travail en équipe et la coopération, Attrait pour l’histoire et le patrimoine archivistique.

    Aimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches?

    Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur une entreprise encore plus performante et responsable.

    Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.

    Leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs, AXA aide ses 100 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie et les accompagne dans la sécurisation de leurs projets.

    Pour aider ses collaborateurs dans leur mission, AXA se donne comme priorité de prendre soin d’eux. Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun, proposant une rémunération attractive et une évolution régulière.

    Pour vous, nous réinventons notre métier.

    Nos différences sont nos atouts. Chez AXA en France, ce sont plus de 76 nationalités qui travaillent ensemble, sur des métiers divers et variés.

    Et c’est ce qui fait notre force ! C’est pourquoi nous cherchons à promouvoir l’égalité et la diversité à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle etc.

    Afin d’aider les collaborateurs à concilier leur vie professionnelle et personnelle, nous mettons à leur disposition des congés avantageux à toute étape de de leur vie, le temps partiel, des environnements de travail agile, le télétravail, etc.

    L’accompagnement et la protection des uns et des autres est notre quotidien. Cette responsabilité, nous la portons au-delà de notre métier depuis 1991 avec l’association AXA Atout Cœur qui œuvre quotidiennement en faveur des causes sociétales et humanitaires dans les domaines de l'exclusion, de la prévention des risques et de la protection de l'environnement.

    Les collaborateurs d'AXA peuvent ainsi s’investir, s’ils le souhaitent, dans des activités solidaires sur leur temps de travail ou non.

    Cet engagement bénévole des collaborateurs d’AXA est l’extension des valeurs auxquelles ils croient au quotidien. C’est l’expression de notre culture d’entreprise.

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