Consultant(e) Recrutement Fonctions Transverses
AXA
FRANCE-HAUTS-DE-SEINE-NANTERRE
il y a 4j

Description

L’équipe recrutement d’AXA France a besoin de vous !

Ce que nous cherchons ? Un profil curieux qui aime le recrutement, la communication, qui s'intéresse à l’assurance et surtout qui n'a pas peur de relever de nouveaux défis.

Vous accompagnez les managers dans la définition et le pourvoi de leurs postes aussi bien en interne (mobilité) qu’en externe (CDI, CDD, ).

Recrutement et mobilité :

  • Vous dénichez des talents qui font le choix de faire les choses différemment, mais également des profils aux parcours plus généralistes.
  • Vous développez des techniques d’approches innovantes.
  • Vous créez un vivier de talents que vous animerez : les identifier, les approcher (leur parler et vous intéresser à eux), leur proposer des postes et projets qui leur correspondent.
  • Vous évaluez et suivez les candidats même après leur intégration, c'est-à-dire prendre en charge les recrutements que vous initiez du début à la fin du processus !
  • Vous négociez éventuellement les conditions d’embauche ou d’arrivée (salaire, date ).
  • Vous vous assurez que les conditions d’accueil et d’intégration seront en place lors de l’arrivée du nouveau collaborateur.
  • Vous avez à cœur d’assurer une expérience candidat optimale, même pour les profils non retenus, ainsi qu’un service et un partenariat de qualité auprès du manager.
  • Veille :

    Veille technique sur les nouvelles tendances dans le recrutement et partager les sujets auxquels vous portez de l’intérêt avec l’ensemble de la team.

    Projets transverses :

    Un sujet vous tient à cœur ? Pas de barrière chez nous, libre à vous de le soumettre, n’ayez pas peur d’être force de proposition !

    Dans le cadre de vos missions, vous pourrez être amené(e) à organiser ou participer à différents éventements internes (village métier) ou externes (forum).

    Qualifications

    De formation supérieure, vous disposez d’une expérience d’au moins 2 ans dans le recrutement (sourcing / approche directe / chasse, choisissez votre terme préféré) et vous aimez cette partie du recrutement !

    Curieux, vous avez envie d’apprendre et de contibuer concrètement à la transformation de ce monde en perpétuel changement.

    Vous souhaitez recruter avant tout des collaborateurs passionnés nos métiers, prêts à partager nos envies et nos valeurs.

    Vous avez le sens de l’analyse et de la synthèse et de bonnes capacités de rédaction.

    Vous savez être à l'écoute, vous montrer curieux tout en sachant faire preuve de drive et d’assertivité dans la relation (négociation, challenge).

    La maîtrise de l'anglais est indispensable.

    Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors ce poste est fait pour vous !

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