DIRECTEUR R&D H/F
AGAPÈ
Avignon, France
il y a 1 mois

Présentation du poste

Directement rattaché au Directeur BE, vous participez à la définition de la stratégie globale de l'entreprise en matière de développement de nouveaux produits.

A ce titre, vous travaillez sur l'ensemble de la gamme de produits RICHEL, développez les études sur certains composants, effectuez un benchmark entre les différentes technologies et réalisez une veille concurrentielle.

Vous animez et coordonnez l'équipe Etudes dédiée aux projets sur les enjeux R&D.

Profil recherché

De formation technique Ingénieur Mécanique ou CHEM, vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans sur une fonction de Responsable R&D dans un environnement industriel connexe (charpente métallique, bâtiment industriel ou agricole ou modulaire, échafaudage, grue, .

  • au sein d'une PME ou ETI évoluant dans un contexte international.
  • Une connaissance de la gestion de Projets pour des affaires importantes et / ou complexes, et en lien avec la construction est souhaitée.

    Vous êtes à l'aise dans la relation avec des clients ou fournisseurs internationaux.

    La connaissance de la CAO et du calcul de structure, ainsi que celle des normes réglementaires de la construction (Eurocodes, CM66...) sont souhaitées.

    Force de proposition, votre autorité de compétence est reconnue de l'ensemble des services internes impliqués dans la gestion des projets (Commercial, Achat, Qualité, Production, Chantier...).

    Vos facultés de coordination et de mobilisation d'équipes, votre curiosité naturelle votre proactivité, vos aptitudes relationnelles et votre disponibilité seront les principales qualités nécessaires pour relever le challenge de la fonction.

    Anglais courant indispensable, à l'écrit comme à l'oral.

    Bonne maîtrise informatique indispensable (office + CAO + ERP)

    Déplacements (15 à 20% du temps) à prévoir sur un périmètre national et international.

    Aisance relationnelle, vision et force de proposition, curiosité intellectuelle, souplesse d'adaptation, pragmatisme, leadership, sont nécessaires pour répondre aux enjeux de la fonction.

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