Responsable de Projet Programmation de l'offre Régionale
AFPA
Montreuil, Île-de-France, FR
il y a 6j

Description de poste

Dans le cadre d'une stratégie régionale, il met en place, sur le terrain, des actions propres aux projets dont il est responsable.

Cela requiert de prioriser, planifier, faire, faire faire, contrôler et rendre compte.

Le(la) Responsable de projets :

  • Elabore pour chaque projet une proposition de rédaction des finalités inhérentes à chacun de ses projets (cahier des charges)
  • Définit, recherche et négocie les termes et les moyens avec son supérieur hiérarchique et les commanditaires
  • Constitue son équipe projet en accord avec son supérieur hiérarchique
  • Elabore la démarche et le plan d'actions associé
  • Qualifie les compétences nécessaires au projet et définit les ajustements à apporter (actions de formations complémentaires, individuelles et / ou collectives)
  • Elabore le plan de communication relatif au projet
  • Développe des actions avec le souci d'une gestion de production optimisée, en cohérence avec la faisabilité et les capacités de réalisation de l'Institution
  • Assure auprès de son hiérarchique l'organisation, le suivi et le contrôle des actions engagées dans le souci de l'optimisation du ratio délai / qualité / coût / satisfaction client
  • Construit, anime et fidélise des partenariats en liaison et en cohérence avec les projets à mener
  • Dans le cadre d'une relation client-fournisseur (externe, interne), développe, valorise et protège le capital d'expérience de l'Institution
  • Organise le transfert, la mutualisation, le déploiement et l'appropriation des problématiques par des tiers concernés sur la base des expérimentations locales
  • Assure un reporting régulier et répondant aux juste besoins du commanditaire, du responsable hiérarchique et des instances concernées de l'Institution
  • Compétences :

  • Manager et suivre des projets
  • Coordonner et animer des équipes pluridisciplinaires
  • Négocier avec des interlocuteurs de niveaux différents
  • Elaborer des cahiers des charges
  • Evaluer des coûts et des impacts financiers
  • Connaissance de l'organisation, de son fonctionnement et des acteurs qui la composent
  • Connaissance des acteurs institutionnels de l'emploi
  • Connaissance actualisée des prestations de l'AFPA
  • Connaissance des instances et des modes de financement dans le champ de la formation professionnelle
  • Capacité à innover
  • Capacité à anticiper les évolutions
  • Capacité à appréhender et comprendre les enjeux et les systèmes
  • Capacité à fédérer
  • Capacité d'écoute et de régulation
  • Capacité à analyser des systèmes et des organisations
  • Capacité à prendre des décisions
  • Profil :

    Titulaire d'un titre ou d'un diplôme de Niveau II, acquis par une formation ou une expérience professionnelle équivalente en gestion de projet

    Lieu Direction Régionale Ile de France - Montreuil, Île-de-France FR (Principal)

    Date limite de candidature 08 / 06 / 2017 Avec plus de 140 000 personnes formées chaque année, l’Afpa (Association nationale pour la formation professionnelle des adultes) est depuis plus de 65 ans, le 1 er organisme de formation professionnelle qualifiante.

    Membre du service public de l’emploi, elle accompagne les demandeurs d’emploi et les salariés sans discrimination de la formation à l’emploi : insertion, reconversion, professionnalisation.

    Entreprise de l’économie sociale et solidaire, engagée dans une démarche d’utilité sociale, elle propose une large gamme de formations adaptées aux besoins de tous les actifs, des entreprises et des acteurs institutionnels des territoires.

    Acteur majeur de l’alternance et des transitions professionnelles, l’Afpa est également le 1er organisme de formation des personnes en situation de handicap.

    L’Afpa s’inscrit dans une politique de recrutement favorable à la mixité des métiers, à l’emploi des seniors et des personnes en situation de handicap.

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