Technicien(ne) alarme intrusion et vidéosurveillance Rhône
Nexecur Groupe Crédit Agricole
Rhône
il y a 14j

Poste

Après une période de formation interne à nos produits et à nos méthodes, vous interviendrez auprès d’une clientèle de particuliers et de professionnels (PME, Industrie, tertiaire, distribution, collectivités) pour la maintenance de systèmes de sécurité électronique (intrusion radio et filaire, vidéosurveillance, contrôle d’accès).

Sous la responsabilité directe du Responsable Technique Régional, vous réaliserez l’ensemble des travaux suivants :

  • Maintenance préventive et curative sur systèmes intrusion, vidéosurveillance et contrôle d’accès,
  • Mise en conformité,
  • Suivi technique auprès des clients,
  • Rédaction des rapports d’intervention,
  • Réalisation des contrats d’entretien,
  • Etablissement des devis de réparation et d’intervention,
  • Assurer la traçabilité des interventions,
  • Garantir la mise en service.
  • Profil

    De formation bac à bac+2 (Bac pro SEN, ELEEC, BTS SN, Domotique, électrotechnique, Licence pro SST, TSSIV, etc.) , vous justifiez de préférence d’une expérience opérationnelle significative en courants faibles ou en électricité bâtiment .

    Une connaissance des systèmes anti intrusion, de la vidéosurveillance et du contrôle d’accès est souhaitée. Compétences réseau / Vidéo IP, habilitation B1V et CACES nacelle appréciées.

    Formation complémentaire assurée.

    Au-delà de vos compétences techniques, vous possédez un bon contact humain vous permettant de maintenir un relationnel client de qualité.

    Autonome et organisé(e), vous êtes méticuleux(se) et soigné(e) dans vos réalisations.

    Poste itinérant nécessitant des déplacements quotidiens sur le secteur du Rhône et du Rhône Alpes . Permis B obligatoire .

    Véhicule de service (carte essence et autoroute), Indemnités repas, portable, mutuelle, CE, Intéressement / Participation.

    Jeune diplômé(e) ou candidat(e) confirmé(e), nous vous offrons une formation et une assistance technique continue vous permettant de vous épanouir dans une entreprise dynamique et à forte croissance !

    Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous sommes susceptibles de vous inviter à un entretien vidéo différé à réaliser sur la plateforme de recrutement de notre prestataire EASYRECRUE.

    Vous serez invité(e) par mail à vous connecter en ligne pour répondre en vidéo à quelques questions !

    Vous souhaitez plus d’informations sur ce poste ? Contactez notre service Recrutement au 02.43.82.94.92 du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00 !

    Notre processus de recrutement :

  • Etape 1 : Entretien vidéo différé
  • Etape 2 : Entretien service recrutement
  • Etape 3 : Entretien Manager
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