Gardien(ne) CDD 1 à 6 mois, perspectives CDI H/F
UNION SOCIALE POUR L'HABITAT
Charente Maritime, Nouvelle-Aquitaine, France
il y a 1 mois

Description de la mission

Au sein d'un organisme de logement social (8 400 logements) situé à La Rochelle, nous recherchons des gardiens(nes) non logés pour assurer le remplacement de salariés en congé (maladie, maternité, remplacement en attente de recrutement ), sur les quartiers de Mireuil, Villeneuve et Saint-Eloi.

Ceci est une mission temporaire :

  • gardien non logé
  • temps plein moyen 35 heures : 38h45 heures / semaine avec 1,42 j RTT / mois
  • contrat de 1 mois reconductible jusqu'à 6 mois,
  • astreinte rémunérée,
  • chèques restaurants,
  • prime 13ième mois pour tout contrat supérieur à 4 mois
  • Perspective de CDI contrat à durée indéterminée avec logement de fonction.

    Descriptif des missions :

    Environ 70% à 80% du poste : vous assurez le nettoyage des communs, des abords, la mise en place des containers à déchets.

    Sur les 20% à 30% restants du poste :

  • Vous veillerez à l'état des équipements de sécurité et du patrimoine bâti et ferez part à votre hiérarchie des dysfonctionnements et dégradations observées.
  • Vous effectuerez les EDL entrants.
  • Vos qualités relationnelles garantiront le maintien du lien social et le respect des règles de vie en collectivité, pouvant aller jusqu'à la médiation de premier niveau.
  • Conditions d'exercice :

  • Au sein d'une équipe de site, vous travaillez néanmoins de façon isolée sur votre bâtiment.
  • Vous réalisez des astreintes contre indemnité (environ 1 semaine toutes les 6 semaines) : intervention soir, nuit et weekend possible.
  • Profil :

  • être en possession du permis de conduire B voiture
  • savoir lire, écrire et compter.
  • la connaissance des techniques de nettoyage,
  • vocabulaire du bâtiment,
  • et l'utilisation de base de l'outil informatique serait un plus.
  • Conditions de contrat de la mission temporaire :

  • A pourvoir immédiatement.
  • Rémunération 1522,95 euros bruts / mois pour 35 heures / semaine.
  • Le contrat est d'un mois reconductible jusqu'à 6 mois.
  • Le poste est un contrat d'agent non titulaire de la fonction publique, sans logement et sans versement d'indemnité de fin de contrat CDD.
  • Ce poste comprend des astreintes. En cas d'astreintes réalisées pendant la durée des contrats de mission temporaire, vous serez indemnisé, à hauteur de 150 euros bruts, le mois suivant la période d'astreinte réalisée.
  • En cas de proposition de contrat CDI :

  • rémunération : 1522,95 euros bruts / mois.
  • vous bénéficieriez d'un logement de fonction en contrepartie des astreintes et pour nécessité de service, astreintes impliquant votre résidence habituelle / vie de tous les jours dans ce logement situé dans l'immeuble d'exercice de vos fonctions.
  • Adressez votre candidature : cv + lettre de motivations à Jean-Pierre CANCEDDA Adjoint au Directeur de la Relation Locataires, en candidatant soit directement par ce site, soit directement par email à serviceressourceshumaines office-agglo-larochelle.fr

    Niveau de diplôme

    Niveau V - CAP, BEP, Diplôme national du brevet

    De 1 à 2 ans

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