ALTERNANCE HR Global Talent H/F - Septembre 2018
DANONE
PARIS, FR
il y a 1 mois

FRS - Danone Place Paris within WBS HR is looking for ALTERNANCE HR Global Talent H / F - Septembre 2018 in France (FR) for PARIS.

ONE PLANET, ONE HEALTH , ça vous parle ?

Entreprendre ensemble pour un monde en bonne santé, telle est notre mission chez Danone. Nous sommes convaincus que l’Alimentation peut changer le monde.

C’est pourquoi, nous lançons un appel à rejoindre notre mouvement, celui d’une Révolution de l’Alimentation !

Devenez acteur de la Révolution de l’Alimentation, en rejoignant l'équipe Global Talent "One Danone" au siège de Danone à Paris (9ème arrondissement).

LE CONTEXTE

Vous travaillerez au sein de l'équipe Talent Global "One Danone", en charge de la gestion Talent des directeurs des fonctions RH, Finance, IS / IT et Secrétariat Général dans le monde.

L'équipe est en constante interaction avec les départements RH et le top management de Danone.

LES MISSIONS

Au sein de l'équipe, vous aiderez à mener à bien les nombreux projets transversaux qui constituent l'ambition Talent à l'échelle mondiale (soit plus de 150 Business de Danone et 100 000 Talents).

Pour ce faire, il faudra assurer le lien et les synergies entre les différents membres de l'équipe et les autres départements RH et renforcer les décisions RH par des analyses quantitatives et qualitatives.

  • Analyse de données quantitatives et qualitatives RH, construction et suivi de KPIs RH
  • Mise à jour et / ou rénovation des outils de la fonction Talent (exemples : guides de carrière, lignes directrices du groupe, format des revues de potentiel et de performance...)
  • Participation à la préparation des moments clés en développement RH
  • Communication : Animation de communautés sur le réseau social interne (partage de documents, forums, ergonomie etc.)
  • Autres activités : talent cards, mise à jour des listings , visibility plan...
  • Vous serez en interaction avec une grande variété d'interlocuteurs, au sein des différentes fonctions.

    VOS ATOUTS POUR DEVENIR UN BON CHEF CUISINIER

    De niveau Bac +4 / 5 ou équivalent, avec idéalement une spécialisation en RH.

    Le candidat devra démontrer sa capacité à :

  • Créer un réseau interne avec les autres fonctions RH
  • Collecter de l'information
  • S'adapter à divers interlocuteurs et situations
  • Comprendre les enjeux business
  • Analyser de grandes quantités de données
  • Etre rigoureux(se)
  • Gérer la confidentialité des documents
  • Apporter un regard nouveau et argumenter afin de défendre ses positions
  • Etre très à l'aise sur Excel (Tableaux croisés dynamiques, analyse de données...)
  • Etre à l'aise sur Powerpoint.
  • Anglais courant.

    DE QUOI VOUS METTRE L’EAU A LA BOUCHE

    Près de 70% de nos opportunités Jeunes Diplômés sont pourvues par d’anciens stagiaires et alternants !

    D’après la dernière enquête Happy Trainees, 93% de nos stagiaires et alternants estiment avoir progressé professionnellement grâce à leur expérience Danone.

    NE LAISSEZ PAS REPOSER TROP LONGTEMPS

    Si cette offre vous correspond, postulez sans plus attendre car cette offre disparaîtra une fois le candidat idéal trouvé !

    Nous avons quelque chose de spécial en nous, et vous ?

    LES INGREDIENTS SECRETS DE LA RECETTE DANONE

    Mélangez 75g d'un Activia, 130g d'un petit pot Blédina, 50 cl d'une bouteille Evian et ajoutez-y une goutte de Fortimel.

  • vous obtenez 4 marques représentant les 4 divisions du groupe Danone : Produits Laitiers Frais (Activia, Danette, Actimel, Alpro, etc.
  • Eaux (Evian, Badoit, Volvic, Salvetat) Nutrition Médicale (Fortimel, etc.), et Nutrition Infantile (Blédina, Gallia).

    A travers son message One Planet, One Health , Danone s'engage à apporter la santé par l'alimentation au plus grand nombre.

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  • Please note that this posting has been written in the masculine form solely to shorten the text. We promote diversity and encourage all people with the skills mentioned in this posting to apply for this position.

    101086.Experience : Students

    Job Segment : HR, Social Media, Network, Human Resources, Marketing, Technology

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