RESPONSABLE D'AGENCE INTERIM - H/F
Talentpeople
France, LILLE,
il y a 3j

Présentation de l'entreprise

Pour accompagner sa forte croissance et l’ouverture de nouvelles agences, le groupe ERGALIS , acteur majeur du Travail Temporaire en France, recrute plus de 200 Consultants et Responsables d’Agences .

Nous sommes spécialisés depuis près de 45 ans sur les métiers qualifiés et de secteurs porteurs : banque finance assurance, immobilier, informatique et télécom, technologie industrielle, bâtiment qualifié, luxe et beauté, transport et logistique, médical, tertiaire qualifié

Si vous souhaitez faire partie de cette aventure et évoluer au sein d’un groupe en plein essor, rejoignez-nous !

Description du poste

En tant que responsable d'agence, vous êtes responsable d’un centre de profit, de sa performance humaine et commerciale, de son développement et de sa rentabilité (clients, prospects, collaborateurs, candidats, intérimaires, environnement ).

  • Vous participez activement au développement du volume d’affaires de nos solutions RH : prospection et rendez-vous commerciaux, sourcing et conduites d’entretien, présentation des candidats aux clients et prospects PME / PMI de la région.
  • Vous managez une équipe de consultants et supervisez la gestion quotidienne du centre de profit : organisation du travail et production, back office de paie, facturation et recouvrement, contrôle des process qualité, etc.
  • Vous êtes le garant des résultats tant quantitatifs que qualitatifs de votre agence dont vous gérez le budget et pilotez le compte d’exploitation.
  • Vous mettez en oeuvre la politique commerciale de l’entreprise sur votre périmètre à la fois en terme de fidélisation et de prospection.

    Entrepreneur, combatif et enthousiaste, votre sens développé du service, votre esprit de rigueur et votre capacité d’animation seront vos atouts pour réussir à ce poste évolutif.

    Profil recherché

    Issu(e) d'une formation supérieure en Commerce et / ou Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie de minimum 3 années à une fonction similaire.

    Une expérience probante en Travail Temporaire sera un atout déterminant.

    Alors, rejoignez un groupe en fort développement !

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