Chef de projet RH (SIRH) CDD H/F
ING Direct
Paris Cedex 12, FR
il y a 16j

ING en France, c’est la banque en ligne ING Direct et ING Wholesale Banking , une banque de financement dédiée aux grandes entreprises françaises et internationales.

Ensemble, ces deux-là forment l’entité ING Bank France, appartenant au groupe bancaire néerlandais ING.

ING en France est une entreprise qui se distingue par une culture dynamique favorisant l'initiative personnelle et permettant à chacun d'exprimer son potentiel.

Elle fait partie du Groupe ING, l'une des principales institutions financières mondiales.

ING France implémente Workday, son nouvel outil de gestion des ressources humaines, afin d’être adapté aux nouveaux processus mondiaux avec des implications sur les processus RH, la communication et la gestion du changement.

Le chef de projet gère les activités nécessaires à la réussite de cette adaptation : définir les besoins, préparer la prise de décision, assurer la liaison avec les équipes techniques et le groupe, gérer les tests utilisateurs, préparer la communication et gérer la mise en œuvre locale.

Définition des principales activités et responsabilités confiées :

  • Organiser le projet et coordonner les responsabilités et les tâches
  • Déterminer les objectifs du projet en termes de budget, planning, qualité, attentes des clients internes, créer la feuille de route du projet et suivre les KPIs
  • Coordonner les experts RH de l’équipe projet sur chacune de leurs activités pour confirmer et challenger les actions et l’intégration dans l’outil Workday.
  • Travailler en étroite collaboration avec les intervenants ING Group pour assurer la cohérence du projet local au sein du projet groupe.
  • Analyser et assurer la gestion du risque en lien avec les équipes Risque & Juridique.
  • Gérer la production des livrables selon le planning et créer la documentation de suivi
  • Analyser les impacts pour les collaborateurs et les managers au sein d’ING et faire le lien avec les équipes conduite du changement
  • Assurer la bonne communication du suivi de projet auprès de l’ensemble des parties prenantes
  • Profil :

  • Au moins 3 / 5 ans d'expérience en tant que Chef de projet (dont une expérience RH significative)
  • Connaissance de la méthodologie de gestion de projet (la certification en gestion de projet est un plus)
  • Connaissance de Workday impérative, idéalement en ayant participé à un projet d’implémentation
  • Anglais courant (écrit et oral) obligatoire - utilisation quotidienne
  • Compétences Pack Office (Excel, Powerpoint)
  • Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes, rigueur, esprit de synthèse
  • Capacité à identifier le bon équilibre entre esprit d’équipe et autonomie
  • Excellentes compétences en communication : aisance verbale et rédactionnelle
  • Poste en CDD basé à Paris (12) à pourvoir dès que possible.

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