Assistant Ressources Humaines (H/F)
Elis
France-Grenoble
il y a 13j

Description de l'entreprise

Rejoignez Elis, groupe multiservices, leader de la location-entretien de vêtements professionnels, d’articles textiles et d’hygiène.

Notre mission : simplifier la vie des professionnels en leur permettant de se concentrer sur leur coeur de métier. Ainsi 400 000 clients, de toute taille et de tout secteur, nous font confiance à travers le monde.

Grâce à nos 45 000 collaborateurs portés par leur excellence opérationnelle, nous connaissons une croissance ininterrompue depuis 60 ans.

Avec près de 500 centres de production et distribution répartis dans 28 pays, nous bénéficions d’un rayonnement international qui nous permet d’agir au plus près de nos clients.

Le service c’est Elis. Et Elis c’est vous.

Description

Rattaché(e) au Directeur du site, et en lien avec le Responsable ressources humaines régional, vous assurez l’intégralité de la fonction RH.

Véritable support des opérationnels, vous êtes garant(e) d’un bon climat social. Vos principales missions sont les suivantes : -

Vous assurez l’intégralité de la gestion administrative et la paie du personnel de votre périmètre. - Vous assurez le recrutement de la population non cadre du site en lien avec les responsables opérationnels et les acteurs du bassin d’emploi.

  • Vous apportez un conseil adapté aux situations opérationnelles des managers tout en vous assurant de la conformité de l’entreprise à ses obligations légales et conventionnelles en matière de droit du travail -
  • En lien avec le Directeur, vous êtes un interlocuteur des instances représentatives du personnel et vous vous assurez du respect des obligations légales vis-

    à-vis de ces instances. - Vous participez à la définition de la politique de formation du centre et vous assurez la gestion du plan de formation.

  • Vous participez à la définition et à l’animation de la politique sécurité du centre et êtes moteur dans l’amélioration des conditions de travail et de sécurité.
  • Vous participez à l’organisation de l’ensemble des évènements sociaux du centre.
  • Profil

    De formation Bac + 2 à Bac + 4 en Ressources Humaines ou équivalent, vous avez une expérience significative dans un service du personnel, de préférence en milieu industriel.

    Une bonne maîtrise de SAP et / ou du logiciel HR ACCESS serait un plus.

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