Apprenti(e) assistant(e) formation
Zodiac Aerospace
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il y a 1 mois

Zodiac Aerospace est un leader mondial des équipements et systèmes aéronautiques pour les avions commerciaux, régionaux et d’affaires, ainsi que pour les hélicoptères et le spatial.

La société développe et fabrique des solutions de pointe pour améliorer le confort et les installations à bord ainsi que des systèmes de haute technologie afin d'améliorer la performance des avions et la sécurité des vols.

Zodiac Aerospace, filiale de Safran

  • depuis février 2018, emploie environ 32 500 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires annuel de 5,1 milliards d’euros au 31 août 2017.
  • ZodiacAerospace est une société cotée sur Euronext Paris.

    Notre force réside depuis plus d'un siècle dans notre esprit d'entrepreneur, notre rigueur et notre faculté d'adaptation.

    Tous les collaborateurs de Zodiac Aerospace, anciens comme nouveaux, partagent cet état d'esprit et savent conjuguer sens des responsabilités, compréhension des enjeux, prise de risque calculée, rapidité de décision, flexibilité, et transparence.

  • Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de la propulsion et des équipements aéronautiques, de l’espace et de la défense.
  • Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie près de 58 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 15,8 milliards d'euros en 2016.

    Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.

    Pour plus d’informations : www.safran-group.com et www.zodiacaerospace.com / Suivez Safran et ZodiacAerospace sur Twitter

    Apprenti(e) assistant(e) formation (H / F)

    Alternance basée à Plaisir (78)

    Dans le cadre de sa campagne d’alternance, le Groupe Zodiac Aerospace recrute un profil apprenti(e) assistant(e) formation.

    Le poste est basé à Plaisir (78) au sein de la Direction des Ressources Humaines.

    Lors de votre alternance au sein de Zodiac Aerospace vos principales missions seront :

  • Participer à la définition des besoins en formation
  • Gérer et suivre les inscriptions aux formations prévues au plan en lien avec les organismes de formation
  • Gérer la logistique liée à la formation (convocation, salle, support)
  • Assurer le suivi administratif des formations (conventions, feuilles de présence, factures)
  • Assurer le suivi et la mise à jour des formations réglementaires
  • Construire les dossiers en lien avec l’OPCA
  • Contribuer à l’amélioration de la performance du service (reporting, analyse des évaluations à froid ).
  • De formation bac +2 et préparez un diplôme de niveau bac +3 en Ressources Humaines.

    Vous avez un bon niveau d’Excel et maitrisez la réglementation de la formation.

    Nous recherchons avant tout un(e) candidat(e) qui est dynamique, rigoureux, autonome, méthodique et qui possède un bon relationnel.

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