Cadre responsable de secteurs de soins et d'activités paramédicales
l’Assistance Publique-Hôpitaux de Paris
Paris, France
il y a 1 mois

ACTIVITES

Missions générales : Dans le respect de la continuité des soins et conformément aux missions du service public et aux règles professionnelles, organiser l’activité paramédicale, animer l’équipe et coordonner les moyens du service de soins en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations. Activités principales

  • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet paramédical du service en collaboration avec l’équipe médicale.
  • Définir et veiller à l’organisation des soins.
  • Répartir et gérer les ressources et les moyens de l’unité.
  • Contrôler la qualité, la sécurité des soins et les activités paramédicales de l’unité : procédures, protocoles, réalisation d’audits, suivi d’indicateurs.
  • Evaluer les personnels de l’unité.
  • Identifier les besoins en formation du personnel avec un suivi et une évaluation des résultats.
  • Conseiller, informer et soutenir si besoin les personnels, les étudiants, les patients et les familles des patients.
  • Gérer les informations relatives aux soins et aux activités paramédicales.Contrôle de la programmation journalière et des urgences des patients dans l’unité.
  • Suivi et bilan des activités de l’unité.

  • Accueil et organisation de l’encadrement des nouveaux personnels et étudiants.
  • Contrôle les prestations de ménage réalisées par le prestataire choisi par l’hôpital.
  • Assurer le suivi de la maintenance du matériel de l’unité.
  • Régler les problèmes ponctuels sur les autres unités en l’absence de ses collègues. Activités spécifiques :
  • Responsable paramédicale de la mise en place de la certification.
  • Gérer les admissions d’urgence dans l’unité.
  • Collaborer avec l’équipe médicale : participation à l’organisation des activités de recherches, participer au congrès du service.
  • Développer la démarche palliative au sein de l’unité.
  • Collaborer avec les infirmiers référents et le service social (trajectoire)
  • Travailler en commun sur les différents domaines de travail à effectuer. Relations professionnelles les plus fréquentes :
  • Direction des soins pour la supervision et le suivi des projets.
  • Chef de clinique pour la gestion journalière de l’unité.
  • Services de soins, médico- techniques, logistiques et administratives.
  • Partenaires de santé extra-hospitalières.
  • Service et instituts de formation. QUOTITE DE TRAVAIL
  • HORAIRES DE TRAVAIL cadre au forfait, Détails : TRAVAIL Au forfait avec respect de la continuité de l?encadrement.

    COMPETENCES REQUISES Savoir faire requis

    SAVOIR FAIRE REQUIS

  • Optimiser l’utilisation des ressources humaines et logistiques allouées au regard des variations de l’activité et des priorités.
  • Avoir le sens de l’organisation, connaissance de la réglementation et de la législation (loi Huriet, Léonetti)
  • Organiser la répartition et la délégation des activités et des moyens de l’unité.
  • Collaborer avec le cadre supérieur de santé.
  • Exploiter les tableaux de bord et les indicateurs de l’activité de la gestion économique de l’unité et de la qualité de la prise en charge des patients.
  • Elaborer et mettre en œuvre des procédures et protocoles en application des textes réglementaires et des recommandations.
  • Animer, mobiliser et valoriser une équipe.
  • Conduire des réunions.
  • Fixer des objectifs et évaluer les résultats.
  • Traiter et résoudre les situations conflictuelles, présence et assiduité pour les identifier, repérer les informations pertinentes, choisir et utiliser des supports et des moyens adaptés pour communiquer.
  • Connaissances associées PREREQUIS

    Diplôme de cadre de santé

    RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES

    GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

    FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL

    FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE

    Si Oui, précisez

    GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS

    Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP

    Ouiâ Non

    Mesures de prévention prises face à ces risques :

    GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

    FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL

    FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE

    Si Oui, précisez

    GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS

    Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP

    SURVEILLANCE MEDICALE

    Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé

    le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer

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