Directeur du Service Promotion-Construction H/F
NORMANDIE AMENAGEMENT
Colombelles
il y a 18j

Mission

Il assure le management d'une équipe de chargés d'opérations et d'assistantes.

Il est responsable de l'ensemble des opérations de promotion et / ou de construction de superstructures qui lui sont confiées en termes de montage, développement, gestion et suivi.

Ces opérations peuvent être confiées en mandat de maîtrise d'ouvrage, en assistance à maître d'ouvrage et / ou réalisées pour le compte propre de la société.

Il assure un rôle d'interface pour le suivi des opérations avec les collectives territoriales

Il collabore étroitement avec la direction générale

Rattaché à la Direction Générale et en étroite collaboration avec les différents services de la société

Détail des responsabilités

Assurer le management d'une équipe opérationnelle de 8 personnes

Piloter et développer les activités du service

  • Veiller à la bonne exécution des contrats dans le respect des procédures qui leur sont propres
  • Veiller à la qualité de gestion des opérations (suivi des procédures, respect du budget, des délais, etc )
  • Assurer un reporting à la Direction Générale
  • Etre garant des résultats financiers des opérations
  • Veiller à la qualité de la gestion client
  • Participe au développement du service conformément à la stratégie de l'entreprise

  • Recherche de foncier
  • Prospecter et répondre aux appels d'offre
  • Participer à la représentation extérieure de la société
  • Répondre aux sollicitations des nouveaux clients
  • Participer à la définition de la stratégie et à la gestion de la société

  • Participer à l'élaboration des objectifs, des orientations stratégiques de la société et des moyens nécessaires
  • Veiller sur les savoirs techniques et le contexte économique
  • Participer à l'animation de la société
  • Participer à l'élaboration des budgets annuels
  • Participer aux actions de communication internes et externes.
  • Compétences attendues

  • Connaissance des collectives
  • Capacité à anticiper, à planifier, à établir des priorités
  • Capacité à animer et à organiser la concertation
  • Capacité à négocier et à la médiation
  • Aptitudes et motivations, comportements professionnels

  • Aptitudes managériales
  • Rigueur, méthode
  • Analyse et synthèse
  • Sens du travail en équipe
  • Aptitude à la négociation
  • Force de proposition et d'initiative
  • Avoir le sens du réseau
  • Formation

    Idéalement de formation Ingénieur Bâtiment ou équivalent ou 10 ans d'expérience dans un poste similaire, orienté promotion immobilière

    Poste proposé en CDI à temps plein à pourvoir au 1er avril 2019.

    36,75 heures hebdomadaires.

    Salaire annuel brut sur 13 mois : 48.000 € à 55.000 € en fonction du profil.

    Tickets restaurant

    CV et Lettre de motivation indispensables à l'étude du dossier de candidature.

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