Chef de Service Développement
Métropole Aix-Marseille-Provence
Aix-en-Provence
il y a 3j

Contexte du recrutement et définition de poste

Avec une superficie de plus de 3 000 km2, une population de 1,8 million d'habitants et le regroupement de 92 communes, la métropole d'Aix-Marseille-Provence est la première métropole de province.

Elle exerce les compétences stratégiques majeures qui orientent le développement du territoire dans toutes ses dimensions : développement et aménagement économique, social et culturel, aménagement de l'espace, politique locale de l'habitat, politique de la ville, gestion des services d'intérêt collectif, protection et mise en valeur de l'environnement et politique du cadre de vie.

Les six conseils de territoire qui la composent sont dotés de compétences de proximité.

Au sein du Pôle Développement Economique, Emploi et Innovation :

La Métropole recrute : 1 Chef de Service Développement (F / H) .

Vous avez pour missions de :

Assurer l’encadrement de ses équipes en faveur de l’accompagnement des entreprises innovantes, des laboratoires de recherche, centres de formations et structures d’aide à l’innovation implantés sur le Technopôle.

Construire les animations du Technopôle et les réaliser grâce au soutien de ses équipes.

Diriger les programmes d’accompagnement des entreprises et définir en ce sens le programme de travail de ses équipes. Animer et nouer les partenariats nécessaires au développement du Technopôle, et des Technopolitains.

Représenter le Technopôle au sein de différentes associations comme les pôles de compétitivités, RETIS, et autres organisations.

Participer aux salons professionnels (immobilier, entrepreneuriaux, innovation, environnementaux) pour accompagner les entreprises, prospecter et représenter le Technopôle.

Suppléer le Directeur du Technopôle dans la représentation de la structure. Il est l’interlocuteur privilégié des laboratoires de recherche et des centres de formation dans leur développement et leurs animations.

Profil recherché

Compétences transversales :

  • Capacité d’analyse des problématiques
  • Management d’équipe pluridisciplinaire

    Qualités relationnelles

    Compétences métier :

  • Parfaite connaissance des guichets de financements des entreprises
  • Connaissance parfaite du fonctionnement des entreprises, laboratoires de recherche, pôles de compétitivités Capacité d’animation (réunions, conférences)
  • Savoir-être :

  • Empathie, capacité d’écoute
  • Qualité de représentation
  • Qualité d’expression et d’élocution
  • Diplômes / Autres : Permis B

    Master II

    Information(s) complémentaire(s)

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