Product Owner/Manager (H/F)
FONDATION GRANCHER
Boulogne-Billancourt, France
il y a 2j

Reezocar est une entreprise made in France qui facilite et sécurise l'achat et le financement de voitures en France et en Europe grâce à un site regroupant plus de 6millions d’annonces.

En à peine 7 ans, la société a réalisé plusieurs levées de fonds et compte déjà plus de 20 000 clients satisfaits. Sa forte croissance lui a permis de doubler ses effectifs chaque année grâce à sa politique de recrutements et l’intégration de nombreux talents.

Rachetée par Société Générale en décembre 2020, Reezocar exploite les nouvelles potentialités permises par la révolution digitale afin de simplifier l’expérience d’achat de véhicules d’occasion.

En alliant expertise humaine et technologique, Reezocar propose une offre nouvelle 100% digitale qui place l’entreprise parmi les scale-up les plus innovantes du secteur automobile.

Son site internet est visité plus de 2 millions de fois par mois.

Gagnant en légitimité sur le marché automobile, nous employons actuellement plus de 200 collaborateurs entre les sites de Boulogne et Lille.

Chez Reezocar, il faut savoir travailler dans un univers challengeant, avec des objectifs quantitatifs et chiffrés. L’exigence est un point clé de notre culture d’entreprise pour répondre aux attentes de nos clients et aux enjeux du marché.

La transparence fait partie intégrante de notre quotidien. Elle est primordiale autant envers nos clients qu’envers nos collaborateurs et c’est pour cela que nos clients nous font confiance.

Travailler chez Reezocar, c’est vivre une aventure enrichissante professionnellement et personnellement !

Le pôle Produit s’agrandit chez Reezocar, et on souhaite recruter plusieurs Product Managers sur différents périmètres :

L’expérience client

Les nouveaux parcours (web-to-store, store-to-web)

Les nouveaux produits

L’acquisition et la conversion

En tant que Product Manager, tu auras pour mission de porter tout le cycle de vie Produit sur ton périmètre, de la discovery à la delivery.

Tu es directement rattaché au CPO de Reezocar et tu travailles en collaboration avec les autres Product Managers, les UI / UX designers et la Data Analyst.

Porter la discovery Produit

Communiquer avec les équipes en interne pour comprendre les besoins exprimés.

Mettre en place des interviews, panel ou autre méthode de récupération d’avis utilisateur.

Mener les phases de User Research , de Design Sprint .

Formuler des hypothèses et les tester via des prototypes.

Priorisation de la roadmap Produit

Communication en continu au Codir et à Reezocar des Projets en phase de préparation, des projets en cours de développement, et des performances mesurées sur les projets livrés.

Validation et priorisation en continu des nouveaux projets / features avec le Codir et les Business Owners.

Gérer la delivery Produit

Backlog refinement hebdomadaire à préparer et animer.

Daily et rétrospectives à préparer et animer.

Quality Assessment : Tests fonctionnels et validation de la phase de test en interne à la squad et avec le business.

Release Management : Validation de la mise en production et communication interne à Reezocar.

Post Release : Gestion de la formation / awareness sur la nouvelle feature avec les équipes internes.

Mesurer l’impact des projets livrés

Définition et communication du besoin de tracking de données en collaboration avec le Data Analyst.

Suivi et communication des performances des projets livrés.

De plus, tu participes au développement plus global de la culture Produit chez Reezocar, en collaboration avec les autres Product Managers :

Développement de la compréhension des parcours utilisateurs et des personas (Ateliers, User Interviews, user testing, remontées de data).

Tu contribues à la veille Produit (concurrents, sites dé références) et Métier (outils, nouvelles pratiques produit à expérimenter).

Tu es le principal contributeur et garant de la documentation fonctionnelle.

Tu participes au développement des méthodes agiles dans l’entreprise.

Et toi, qui es-tu ?

Tu as entre 3 et 6 ans d’expérience, dont au moins 2 en tant que Product Owner, Product Manager ou Project Manager dans le digital / dans une start-up en force croissance.

Tu sais créer et gérer un backlog, écrire des spécifications fonctionnelles et tu as déjà animé des ateliers, meetings ou même une équipe !

Tu as déjà travaillé en Agile (Scrum ou Kanban) et tu es familier avec un ou plusieurs outils de gestion de workflow (Jira, Trello).

Tu as une bonne connaissance des méthodes de création de produits digitaux et d'idéation UX : Framework de design thinking, etc

Tu as déjà travaillé en collaboration avec des équipes Marketing, Growth, ou Sales et tu sais créer du lien entre les différentes équipes pour faire avancer les projets.

Tu te reconnais dans les valeurs de Reezocar : Transparence, Exigence et Esprit d’équipe !

Les plus (beyond our wildest dreams !) :

Tu as une sensibilité pour l’expérience utilisateur et une vision Client First .

Tu maîtrises un ou plusieurs de ces outils : Google Analytics, Hotjar, DataStudio

Pour rejoindre la Team comment ça se passe ?

Entretien RH - Un 1er échange téléphonique avec notre Gestionnaire Ressources Humaines Pauline, pour échanger sur ton parcours et tes aspirations, et te présenter Reezocar.

Entretien Produit : Un entretien visio de fit produit avec Marc, notre Product Manager sur la squad Site, qui se termine par une présentation d’étude de cas Produit.

Restitution Case Study : Toujours en visio, restitution et discussion autour de ton étude de cas avec Marc.

Entretien Managers : Si tout s’est bien passé et qu’on avance au dernier tour, on t’invite à déjeuner pour te faire rencontrer la team, puis tu auras un dernier tour d’entretiens en présentiel avec Sacha, notre CDO et enfin Guillaume, notre CPO.

Si on t’a adoré, tu recevras un appel de notre DRH avec une offre pour rejoindre l’équipe !

Alors, envie de rejoindre l’équipe ? N’attends plus et fais nous parvenir ton CV !

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