TECHNICIEN EXPLOITATION VAPEUR [F/H]
TRACTEBEL ENGIE
Strasbourg, Grand Est, France
il y a 6j

ENGIE Axima, ENGIE Cofely, ENGIE Ineo et ENGIE Réseaux deviennent ENGIESolutions

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dansune entreprise innovante et engagée dans le développement de sescollaborateurs ?

Nous recherchons justement un Technicien d’exploitation vapeur(H / F) en CDI en itinérance dans le secteur de Strasbourg Sud (dépt.

67)sur plusieurs sites clients dans le secteur industriel .

Electrotechnicien au sein d'une équipe detechniciens rattachés au Responsable d'Equipe, vos missions secentreront sur la maintenance préventive et curative des installations vapeurde production d’air comprimé, de froid et d’électricité BT / HT dans lerespect des engagements contractuels et réglementaires.

Dans le cadre d'un contrat de résultat , vous poserez vosdiagnostics et êtes force de proposition quant aux pistesd’amélioration notamment énergétiques .

Vous assurerez un bon suivi de votre relation avec le client etnotamment vous chiffrez vos devis et rédigez vos comptes-rendus afind’assurer la traçabilité de vos interventions.

En tant que Technicien, vous aurez à cœur d'assurer un reportingrégulier auprès de votre manager via les outils GMAO.

Ce poste est soumis à l’astreinte.

35 heures sur 5 jours - Véhicule de service - Rémunération sur 13 mois- Prime de vacances - Primes de panier - Intéressement - CE -Mutuelle familiale sans surcoût IPAD

Profil : Technicien Vapeur, Electro technicien avec une compétence chauffage / Vapeur

Formation : Bac Pro / Bac+2 Maintenance industrielle / Génie thermique

Expérience : Première expérience sur un poste similaire

Compétences Techniques : Maintenance des installations de chauffage / vapeur, utilisation des outils connectés (Tablettes, GMAO..).

Habilitations : Electrique souhaité et vapeur serait un plus.

Une bonne autonomie, un esprit d’analyse, un sens du travail enéquipe et un bon relationnel client sont les atouts indispensables pour réussirsur ce poste.

Au-delà de votre expérience professionnelle, ce sont vos qualitésrelationnelles, votre sens de l’engagement et du service qui feront ladifférence.

Pour en savoir davantage sur ENGIE Cofely, ses métiers et le quotidien denos collaborateurs, venez échanger avec nosambassadeurs

ENGIESolutions favorisela compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit pardes actions concrètes reconnues par l’obtention du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation surles compétences de toutes les générations, amélioration des conditionsd’intégration et de maintien dans l’emploi des salarié-e-s en situation dehandicap auxquels tous nos postes sont ouverts.

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