Manager Conseil CRM Marketing (F/H)
NOVENCIA Groupe
Paris, FR
il y a 2j

Carnet de route

Nos 35 référencements auprès de Grands Comptes et bien d’autres à venir offrent un large champ des possibles !

Évidemment, nous privilégions les environnements innovants, customer-centric et organisés autour de méthodologies Agile.

Exemples de missions :

  • Direction de projets de cadrage (Use cases, Benchmark, Business Plan, )
  • Intervention en tant qu’expert pour les choix de solutions Martech / Adtech
  • Appui à la mise en place de Marketing Cloud Platforms
  • Pilotage de programmes d’envergure
  • Définition et accompagnement de projets de management du changement
  • Responsable du déploiement de projets en France et à l’international
  • À vous de choisir. Chez NOVENCIA, chaque ressource a le choix de sa mission et décide de la façon dont il souhaite évoluer.

    Votre rôle

  • Gérer et piloter des projets en France et à l’international
  • Manager la relation client et être garant de la qualité des prestations
  • Contribuer au recrutement
  • Encadrer et accompagner les consultants dans leurs parcours et leur évolution
  • Assurer un rôle commercial en détectant des besoins et en participant à des avant-ventes
  • Participer au développement de l’offre en produisant des contenus (Webinar, articles, meet-up, .)
  • De la technique et de la personnalité

  • Communicant : habile aussi bien à l’oral qu’à l’écrit
  • Explorateur : défriche les problématiques clients et challenge les Métiers dans la définition et la mise en œuvre de leurs Use Case Marketing Digital
  • Savant : maitrise les plateformes marketing leaders du marché (Adobe Marketing Cloud, Salesforce Marketing Cloud, Oracle Marketing Cloud, ) et des solutions Adtechs
  • Polyglotte : parle aussi bien avec les métiers qu’avec les équipes IT
  • Souple : AGILE dans l’âme
  • Caricaturiste : reformule, vulgarise, schématise
  • Couteau suisse : passe d’un rôle de Directeur de Programme à Manager d’équipes à Responsable de propositions commerciales
  • Avancer en équipe

    NOVENCIA, c’est avant tout un projet collectif.

    Validation par un pair. Après les formules d’usage du premier entretien, vous rencontrez un de nos consultants lors d’un second échange pour qu’il puisse appréhender votre niveau technique et vous en dire plus sur l’écosystème de NOVENCIA.

    C’est souvent là que tout bascule ).

    Partage d’expérience . NOVENCIA compte 7 communautés : Partners Finance / Prodigi Agile / Craft / ActiveViam / UX Scale / Data / GDPR, dont le fonctionnement est indépendant.

    Dotées de leur propre budget, elles sont libres de récolter et diffuser des informations. L’objectif : encourager la veille technique et l’évolution professionnelle.

    Expertise. Meet-up, webinar, articles, vidéos Au-delà d’un objectif purement professionnel, technique ou fonctionnel, NOVENCIA vous donne la possibilité de vous exprimer.

    Environ 80 événements annuels sont organisés. Autant d’occasions pour un collaborateur de se dépasser. Crédibilité et notoriété du parcours sont donc au rendez-vous !

    Formation sur mesure. NOVENCIA possède son propre centre de formation. Technique ou fonctionnelle, les formations proposées sont, pour la plupart, certifiantes.

    Suivi personnalisé. Qu’elle soit personnelle ou professionnelle, votre évolution est notre priorité. C’est pourquoi nous avons créé les Instants RH et Objectifs Carrière.

    Vous l’avez compris, chez NOVENCIA on ne lâche rien !

    Notre objectif commun : co-construire votre carrière en fonction de vos aspirations et de vos compétences.

    S’engager en faveur du handicap c’est garantir l’égalité des chances dès le recrutement.

    À compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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