Chargé(e) de mission Santé (F/H)
Métropole du Grand Nancy
Nancy, FR
il y a 1j

Au sein du Pôle Solidarité et Habitat, sous la responsabilité de la Directrice de la mission santé bien-être, les fonctions recouvrent 5 thématiques principales :

1.La politique locale de santé de la Métropole du Grand Nancy : contrat local de santé, conseil local de santé mentale, volet santé du contrat de ville

Dans le cadre de sa mission santé et par déclinaison, du Contrat Local de Santé (C.L.S) du Grand Nancy en partenariat avec l’Agence Régionale de Santé du Grand Est et la Préfecture de Meurthe-et-Moselle, le chef de projet met en œuvre, sous la responsabilité du responsable de service en lien avec les élus métropolitains concernés et les maires, une politique ayant pour but de réduire les inégalités sociales et territoriales de santé sur le Grand Nancy.

En participant à l’animation de la gouvernance, du réseau d’acteurs de terrain, en favorisant les échanges et interactions.

Il accompagne le développement et le suivi de projets structurants, facteurs d’attractivité pour le territoire. Il aura aussi pour mission d'être force de proposition et de coordonner l’évaluation du contrat local de santé CLS

Il participe aux travaux du réseau français des villes Santé de l’Organisation Mondiale de la Santé (OMS)en tant que de besoin, dont le Grand Nancy assure la Vice-Présidence,

Le chef de projet a pour missions :

  • de participer en lien le responsable du service la gouvernance (comités de pilotage CLS, groupes de travail, réseaux ) de la politique publique ;
  • d’assurer le suivi et l’évaluation du contrat local de santé 2ème génération 2018-2023, en lien avec l’ARS, les communes, les partenaires ;
  • de participer aux travaux du Conseil local de Santé Mentale (CLSM), en lien avec l’ARS, le Centre Psychothérapique et les partenaires ;
  • de mobiliser et fédérer les partenaires, de favoriser les articulations et les coopérations entre acteurs, de veiller à la qualité des projets et à leur cohérence avec les priorités Contrat Local de Santé et celles du Projet de Cohésion Sociale du Grand Nancy ;
  • d’animer des instances partenariales avec des méthodes et outils participatifs (Réseau Santé Précarité ) et les programmes de santé métropolitains en lien avec l’élue déléguée ;
  • d’assurer le suivi des demandes de subventions, dans le cadre du CLS et du volet santé du contrat de ville,
  • d’accompagner les porteurs de projets, associatifs ou communaux, dans le montage des projets ou des dossiers de demande de subventions (conseils méthodologiques en santé, recherche de cofinancements, ) ;
  • d’accompagner les projets structurants croisant le sanitaire, la recherche, l’économie ;
  • d’intégrer la santé dans les politiques publiques de droit commun métropolitaines (santé et mobilités, santé environnementale, insertion des jeunes ) et de sensibiliser ces secteurs qui ont un impact sur la santé publique ;
  • d’apporter une expertise en santé publique.
  • 2.Une fonction-ressources pour les communes et les acteurs dans ces champs :

    Une politique de santé locale trouve son ancrage dans la proximité : elle passe par l’implication des communes qui disposent de la connaissance fine des acteurs et des nombreux leviers dans le champ de leurs compétences, et se conduit avec les forces vives du territoire.

    Elle suppose également une mobilisation et une animation performante des acteurs d’horizon très divers (communes, Etat, Conseil Départemental, Conseil Régional, assurance maladie, établissement et professionnels, associations ) pour fédérer les énergies et les projets, partager les constats, coproduire les objectifs et mutualiser des moyens.

    Le chef de projet Santé a vocation à développer cette fonction ressources aux acteurs, par l’organisation d’espaces de débats et d’échanges, d’appuis stratégiques et méthodologiques et de propositions d’outils d’analyse et de suivi.

    3.L’aide et l’appui à la gestion du dossier administratif concernant la création de l’institut européen du thermalisme.

    4.La préparation et la gestion des réunions diverses sur les thématiques de la santé, du bien-être et du thermalisme universitaire.

    5.La rédaction de comptes rendus de réunions, relevés de décisions et délibérations dans le champ de compétences de la mission santé.

    PROFIL ATTENDU :

  • Niveau bac + 5 ans, diplôme en santé ( sante publique cadre de santé , professionnels du soin ou droit de la santé ) fortement souhaité
  • connaissance des politiques de santé publique et des enjeux
  • connaissance et expérience de l’environnement territorial et des collectivités
  • dynamique de projet et ingénierie en santé publique
  • aisance relationnelle et rédactionnelle indispensables
  • capacité à mobiliser et à animer un réseau partenarial interne et externe
  • bonne maîtrise des outils informatiques (excel, word, powerpoint, survey )
  • permis B exigé
  • INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :

  • Horaires de travail variables suivant le règlement particulier du service et le règlement général sur la gestion du temps de travail de la métropole du Grand Nancy
  • Potentiellement éligible au télétravail (suivant le règlement interne de la collectivité)
  • Travail possible en fin de journée
  • Pics d'activités possibles
  • Poste situé Immeuble Chalnot, rue Pierre Chalnot à Nancy
  • Chèque déjeuner, participation employeur à la complémentaire maintien de salaire , Comité d’Action Sociale et Amicale du personnel
  • Signaler cette offre d'emploi
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