Avocat confirmé en droit du travail H/F
FIDAL
Normandie, Caen France
il y a 2j

Description du poste

Dans le cadre du développement des activités de la Direction Régionale de Normandie, Fidal recherche pour son bureau de Caen un :

Avocat en droit du travail H / F

Au sein d'une équipe d'avocats pluridisciplinaire, reconnue pour sa pratique, vous accompagnerez les clients en conseil (relations individuelles et collectives du travail, audits d'acquisition, etc.

  • et les assisterez dans les procédures contentieuses en droit du travail.
  • Vous interviendrez au profit d’une clientèle composée de grands groupes, d'ETI et PME présents dans l'ensemble des secteurs de l'économie, tant au niveau local qu’à l’international.

    Vous prendrez rapidement des responsabilités dans la gestion des dossiers et dans le suivi des clients.

    Rejoindre notre cabinet, vous permettra de recevoir des formations techniques d’excellence dès votre arrivée et tout au long de votre carrière.

    Vous bénéficierez de tous nos moyens mis à disposition et pourrez collaborer avec la direction technique et les autres lignes de service du cabinet afin de garantir un haut niveau de technicité à vos missions.

    Profil recherché

    Titulaire du CAPA, vous possédez un DJCE ou un Master 2 en droit social / droit du travail.

    A travers une expérience réussie d’au moins 5 ans dans le domaine du droit du travail, vous êtes habitué(e) aux environnements exigeants, complexes et internationaux.

    Apprécié(e) pour votre solide formation juridique, votre esprit d'analyse, de synthèse ainsi que pour votre goût du travail en équipe, vous avez démontré votre professionnalisme et votre rigueur.

    Doté(e) d’un bon relationnel, vous avez à cœur la satisfaction de votre client.

    Votre sens des responsabilités, votre implication personnelle et votre volonté d’acquérir rapidement l’expertise nécessaire pour mener des missions complexes vous permettront de saisir les opportunités d’évolutions au sein du cabinet.

    Anglais courant indispensable (oral et écrit).

    Management

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